省第十五次党代会提出要全面建设美丽江西，湖泽镇把城乡环境综合整治作为一项改善环境、美丽宜居、提升群众幸福指数的民生工程，围绕里外兼治、共建共享的工作思路，盯着问题发力、朝着短板用劲、向着机制创新，城乡面貌焕然一新，基础设施全面提升，百姓获得感全面增强，整治工作取得了较好的成效。先后荣获 2020年度全省城乡环境综合整治工作前25名乡镇的好名次、2021年上半年全市城乡环境综合整治考核排名第三和2021年度“江西省卫生乡镇”等荣誉称号。
加压增责，举起“一根指挥棒”
逐级压实责任。建立“领导包村、干部包组、党员包户”三级责任体系、“每周工作打分”和“镇纪委督办约谈”等工作法，形成逢会必讲、逢会必问、检查工作必查的调度机制，确保责任压得紧、靠得实。细化任务清单。结合村庄大小、居住人口和长效管护类别为全镇7个行政村“量身定制”环境卫生整治“项目表”、“路线图”，做到因地制宜、分类施策。强化力量配备。成立集镇、通道沿线、村庄环境3个专项督导组，每周一发布整治内容、周五督导检查通报，形成天天有人督、周周有变化的良性循环。今年以来，全镇制定任务清单13个，下沉督导29次，让8个整治难点由“群众厌”变为“群众赞”。
城乡环境综合整治工作推进会
每月整治任务清单
每周督导环境卫生
全域推进，治出“一串闪光点”
宣传引导氛围浓。结合文明城市创建，通过入户发放倡议书，督促签订“门前三包”责任书、发放环境卫生整治通知书、联合学校开展“小手拉大手”环境卫生综合整治宣传活动等多种方式方法，把整治意义讲清、群众义务讲明。今年以来，累计开展各类宣传活动10余次，环境好就是家园好的理念深入人心。
开展“大手拉小手 文明齐步走”活动
签订门前三包责任书
五员共建效果显。强化与第三方公司的城乡环卫工作分级负责的沟通协调，详细划分各村社区、第三方公司责任区域范围，建立专业保洁队伍、专业巡查队伍、志愿巡查队伍、无职党员监督队伍、城管执法人员的“五员齐管”格局，形成“巡查发现-迅速上报-督促整改”的扁平化工作流程闭环。今年以来，共开展巡查监督1227次，及时反馈问题并跟踪整改1189个，城管中队开展集中执法6次。
环境卫生网格化管理情况表
城管对乱停乱放执法
专项行动破难题。瞄准路域环境、水域环境、房前屋后、高铁高速沿线等重点区域，精准出击开展四大专项行动，推动全镇96个村小组逐村整、逐个清，斥资100余万元启动集镇环境整治提升项目，实现背街小巷“更新换装”。
路域环境专项整治
集镇环境整治提升项目施工
巩固深化，用出“一套管护招”
创新管理机制。探索“网络+”与“半月谈”的双管理模式，构建“镇-村-第三方公司”微信工作平台、问题集中反馈协调平台，以“随手拍”“随机查”“回头看”的“二随一看”工作方法，建立“图片反馈问题-责任主体认领任务-镇级督导检查落实”的管理体系，形成管理合力，让环境卫生小问题当天解决、环境卫生难题集中解决。
每半月召开问题集中反馈调度会
环境卫生微信工作平台
搭建共享载体。将村庄环境管护与乡风文明有机结合，借助“文明银行”，搭建环境卫生积分板块，对群众门前卫生、参与环境整治等方面设定奖励积分，给予积分兑换物质的奖励，让看得见的积分奖励引导更多群众参与整治、参与监督。
文明银行积分评定细则
严格考核奖惩。制定《湖泽镇城乡环境综合整治考核细则》，把每周整治成效、每月“随手拍”环境问题整改成效、每季度现场集中考评的结果作为考评方法，实现第三方公司与村（社区）同考核、同打分。出台集镇城管中队管理考核办法2.0版，把全县每半月的乡镇驻地专项考核名次与队员绩效奖金直接挂钩，每季度按考核结果兑现奖惩。
第一季度集中考核
城乡环境综合整治考核办法和城管中队管理考核办法