找工作前花3分钟看完这篇文章，帮你快速选择APP
找工作的APP那么多，我们往往不能选出适合自己的或者相对比较靠谱的，今天小编整理了目前使用人数较多的5个APP分享给大家，小伙伴们可以按照自己的行业或者发展方向进行选择。
1. boos直聘
功能亮点：求职者可以直接跟后期直系领导沟通，避免了很多不必要的麻烦。还可以提前通过领导了解到公司的文化，制度等问题。
面向人群：白领阶级求职者
优点：用户群体庞大，常见岗位种类繁多，求职者可以选择的工种较多
缺点：数据匹配度低，求职者找工作匹配度不高，造成难就业或者是就业后发现岗位不合适的问题。
2. 上啥班看视频找工作
功能亮点：通过企业视频了解企业环境，岗位要求等情况，求职者也可以选择使用视频简历，视频面试，在线直聊等方式进行了解。根据视频数据匹配岗位，还有底薪曝光制度，帮助求职者快速了解市场价格和工资结构。
面向人群：基础岗位求职者
优点：平台监管较严格，
缺点：目前处于初创期，平台上企业虽然在新兴招聘领域算是多，大型名企也不少，但跟智联，58的职位相对还是少点。
这款专注基础岗位求职者的招聘app ，也符合应届生的一个定位，靠谱度较高，大家可以试试。
3. 猎聘
功能亮点：互联网猎头类招聘平台
面向人群：中高端求职者
优点：可以快速帮你通过猎头找到工作
缺点：与求职者自身的匹配度低，只有速度，却不能保证质量。
4. 脉脉
功能亮点：社交类招聘平台
面向人群：白领阶级求职者
优点：求职者可以在还未进入企业前，从同事的口中了解公司制度，领导性格，甚至是薪资等情况。
缺点：了解的情况需要自己有明辨的能力，毕竟每个人的对每件事的看法都是不同的，所以不要让别人的意见太过影响到自己
5. 拉勾网
功能亮点：能快速入职专场
面向人群：IT行业求职者
优点：对IT行业的求职者福利待遇很好，标签丰富，很互联网风
缺点：推荐岗位以搜索词为主，规范性较差
