很多人觉得超市工作工资低，累。但就是有这么一个超市，人冲进去，工资比公务员高，五险一金待遇好，过年福利送2000块钱的礼……
这个超市不用我说，很多人都知道，就是胖东来。大家对胖东来的认知，都是认为超市工作人员服务好，形象好。
可是仔细想一下，如果超市工作人员的待遇差，老板让他们这么卖力工作，他们愿意吗？答案显而易见，他们肯定不愿意。
我有朋友在这家超市里面工作，福利待遇之好，令人羡慕。他在超市里的一个柜台做接待，收入已经超过当地平均工资水平。过年发福利，大约发了价值2000块钱的礼盒，还有奖金。
为什么人们认为在超市上班不好？
1，超市工作简单易找。
现如今，超市遍地都是，工作岗位非常多，供人们选择的余地很大。要知道，物以稀为贵，超市工作岗位越多，反而越无法吸引人们的眼光。
超市工作岗位多，人们找起来这方面的工作就很简单。越容易得到的，就越不容易珍惜。所以超市的员工流失率、跳槽率非常高。
而且，就因为超市工作遍地都是，工作内容也很简单，很多人对其印象差，认为在超市上班是件很丢脸的事情，只有快退休的大妈才会在里面工作。
2，超市的工作内容太过于初级，机械重复做一件事，让人感觉枯燥。
超市一般分为生鲜区和非生鲜区。生鲜区需要注意产品的日期，比较操心费神。非生鲜区相对来说工作简单些。
超市员工的工作内容非常简单，每天就是上上货，补补货，摆摆陈列，给顾客介绍产品以及结账等。工作时间一久，会让人觉得枯燥无味，产生厌倦心理。
3，超市工作的待遇差。
让人们认为在超市上班不好的最大原因，还在于收入，大部分超市员工的待遇都很一般。工资低，待遇差，干活儿累，是人们的普遍印象。
尤其是年轻人，他们不愿意接受在超市整天服务顾客，摆放产品，最后还拿那么点工资。所以现在一些超市，员工大多都是大妈，有快退休的，还有退休再就业的。
据调查，超市普通员工的工资水平在2k-3k之间，占绝大部分人数；超市主管级员工的工资水平在3k-5k之间，占较少人数；超市经理级及以上员工，工资水平在5k以上，占极少人数。
写在最后。
在超市上班只是人们工作的一个过渡，如果有更好的工作，更好的机会，肯定会跳槽走人。我认为，超市工作没有好坏之分，天下工作无贵贱，360行，行行出状元。
