这几年考公考编竞争巨大，作者已经上岸几年县级部门，给大家说一说为什么公务员报考岗位尽量避免选择乡镇。
一、乡镇基层，一个字：累
你到了乡镇岗位会发现，几乎所有的上级机关工作在基层都需要有落实点，环保、拆迁、应急、创文……都得在基层落实。上面负责发文件、传文件，真正干活儿的全在基层。比如汛期防汛，旱期放火，前段时间搞得如火如荼的秸秆焚烧，都要求一半的人甚至三分之二的人值班值守，苦不堪言。
本来你入职的岗位有规定的本职工作，但实际上在你所面对的工作中，岗位的本职工作大概就占个10%左右，其他90%都是本职工作之外那些五花八门的工作。
尤其乡镇上，拆迁、修路改建这类很常见，都得挨家挨户动员。只要上面动动嘴，你在下面就得跑断腿。
但就算跑断腿，这还算是轻的，说白了消耗的还只是体力。真正经历过的人肯定有体会，面对群众这样那样的难题，内心才是最煎熬的。秀才遇上兵，有理说不清，只能干着急上火，这才是基层公务员最大的压力所在。
二、工作和家庭很难兼顾
大多数乡镇的娱乐措施就是打牌喝酒，其它真的没有什么和城市比的，既没有ktv也没电影院，小点的乡镇连烧烤店都没有几家，看个电影都要到进城。所以乡镇晚上九点以后街上基本上就没有什么人了，多年轻干部更是煎熬。另外，乡镇的小医院最多只能看个头疼脑热，稍微大点的病就看不了，乡镇的学校更是和市里的天差地别。
三、五年服务期
乡镇岗位一般都有五年服务期，在刚入职的五年内只能在乡镇工作，哪怕你找人调动，调动后的单位也在乡镇，提拔也只能在乡镇，直到五年服务期结束。即便五年内可以到县级、市级部门，那也只能是挂职锻炼，说的难听点就是去打黑工。
所以我给大家的建议是，你在考公务员的时候，要尽量选择视野、交际更广的岗位，优先选择省直、市直部门，不到万不得已，不要选择小地方的基层岗位，尤其是偏远乡镇的基层。