“军队文职”待遇这么好，为何好多人却不待见呢？再看看现在有多少大学毕业后上班能够工资过万的？如果还是在找工作千辛万苦，还找不到了一个好工作，倒不如努力争取一下军队文职人员的岗位。
自2018年招聘军队文职人员以来，有关军队文职人员慢慢地被大家所熟悉了，军队人员的工资待遇总体来说，还是可以的，一旦被招录进去的人员，不仅有差不多一万多左右的工资，还有各种补贴和补助，住房公积金和职业年金等，同时还能享受不少军人可以享受的待遇。
要说军队文职不那么受欢迎，可能还是有好多并不了解军队文职这项工作的特点。如果要真的了解军队文职，可以找一些曾经在部队当过干部的，或已经考上军队文职的人员打听了解一下。
其实，在军队文职岗位中，有好多是在大城市，不少不是在作战部队，都是在一些科、研、院、所，有一些省市的干休所，武装部等单位，如果能够被这些单位录用，还是比较不错的，不仅待遇高，并没有多约束政策，工作相对也是不那苦，基本都是不需要加班，正常的上下班。
只是有一些作战部队的一些岗位，对军队文职人员的要求还是有点高，不仅要出操，还要参加训练，如果是军人对于这些就很容易适应，但是对于没有当过兵的人员来说，对他们进行一些纪律约束，可能就觉得不可思议。
从不少上岸后又离职的军队文职人员了解到，他们之所以后悔的原因，主要是他们在考前过分的相信一些培训机构的话，而没有根据自己的情况去选择。好多人最终离职的主要原因，并不是因为军队文职的工资待遇不好。他们离职的主要原因是因为在报考前没有考虑到一些现实问题，比如当地报考比较热门，竞争相当激烈，听了培训机构的话，报考了外地的岗位。对于培训机构来说，他们只管他们的上岸率，你能够考上给他们做了一个好广告。但你没有选择到你适合的岗位，或你选的岗位不太适合你。
对于是否可以选择外地的岗位呢？或许对于有一些单身的来说，并没有太大的影响，也许在外地还能找到另一半，但对于已经成家的来说，选择了外地就照顾不了家庭了，对孩子的帮助就不行了。
所以，要选择外地的岗位时，一定要考虑好，不要只为上岸，而不考虑细节。不过，对于一定要有结果的来说，选择本地竞争十分强烈，根本没有机会，但是选择了外地很少有人去的，最终能够上岸还是可以的。
同时，我们也要知道，军队文职不被看好还有其他的情况，总体来说，还是不错的，你说呢？