26岁女生应聘瑞幸咖啡却被嫌年纪大，引发热议。现在社会上对年龄的歧视问题仍然存在，这究竟是不公平待遇还是单纯的刻板印象？想知道更多背后的故事？快继续往下看！
26岁的女生被嫌年纪大，去应聘瑞幸咖啡却被嫌弃
据报道，一位26岁的女生最近去应聘瑞幸咖啡的服务生，结果却被店长嫌弃年纪太大。
这位女生在现场提供了自己的简历，店长看完简历后却表示“我们这里要年轻有活力的人”。
一时间，现场就沸腾了，一众应聘者都不敢相信自己的耳朵，居然还有这种理由拒绝别人。
这位女生也是相当的委屈，本来以为自己年纪轻轻就能找到工作，没想到还是被人嫌弃年纪太大。
对此，这位女生也是毫不犹豫的将自己的遭遇发布在了网上，引起了大家的热议。
不少网友看到后也是直呼：这样不就是助长了不公平待遇的风气吗？我们为什么要忍气吞声？
也有网友质疑：现在招人都是招一张脸了？连能力都不看了吗？
据悉，这位女生投诉到了瑞幸咖啡总部，并且获得了总部的回复。
总部表示会对店长进行重点教育，并且强调自己没有年龄的要求。
希望以后店长能够多招人才，而不是单纯的凭长相来判断一个人的工作能力。
呼吁不应助长不公平待遇风气
我们生活在一个相对发达的社会中，但是不公平的现象却时常出现在我们身边。
有些人因为年龄大了，被辞退，有些人因为年纪小，被认为工作不够成熟。
但是其实年龄并不能代表一个人的工作能力和精神状态。
很多大龄求职者都很努力想找到一份好工作，结果却是越努力反而越被人忽视。
很多公司也总喜欢招那种外表好看，但是工作能力却不怎么样的人。
甚至还有一些公司喜欢招揽“帅哥美女”，一方面可以增加自己公司的“颜值”，另一方面也可以吸引顾客进店消费。
甚至还有一些公司喜欢招揽“帅哥美女”，一方面可以增加自己公司的“颜值”，另一方面也可以吸引顾客进店消费。
这样下去岂不是将真正有能力的人都给辜负了？
现在社会上就业竞争如此激烈，一些公司也应该更加注重一个人的工作能力和工作态度。
希望这样的现象不会越来越多，更不能助长不公平待遇的风气。
不能忍气吞声
我们每个人都是独立的个体，都有自己独立的思想和意识。
作为一个正常的求职者，在得到了不公平待遇后，我们完全可以维护自己的权益，向有关部门进行投诉。
而且我们也没有必要为了一个工作而忍气吞声，凭什么就因为自己年纪大了就被嫌弃呢？
现在社会上年轻人找工作难，但是大龄求职者找工作更加困难。
年龄虽然会带来一些问题，但是它并不能成为剥夺一个人就业机会的理由。
甚至很多时候，那些年轻人反而不如大龄求职者靠谱，根本不知道什么叫做团队合作和责任心。
很多年轻人反而喜欢抱怨公司对他们要求太高，从来没有想过自己要如何提高自己才能适应这个社会。
总部回复没有年龄要求
据悉，这位26岁的女生投诉到了瑞幸咖啡总部，并且获得了总部的回复。
总部表示自己招人是没有年龄要求的，并且表示会对店长进行重点教育。
而且还特地强调道：我们公司从来没有规定过招聘要求里有年龄限制。
虽然总部已经做出了回应，并且表示会进行处理，但是现实中类似的情况还是屡见不鲜。
我们希望这样的事情不会再发生下去，公司招人应该多从一个人的能力上来衡量，而不是单纯看一个人的长相。
结语
每个人都应该被看重，不应该因为年龄而被歧视。公司招聘应该更加注重人才的能力和潜力，而不是片面地看待外表或年龄。你对这样的不公平待遇有何看法？快来留言分享你的观点！