工作中如何和同事相处,如何应对办公室文化

和同事相处是一门学问,向来有“办公室政治”“办公室文化”的说法,这也说明了同事之间相处并不是那么容易。尤其是销售性质的公司,同事之间存在着竞争关系,更需要我们用心去应对。

工作中如何和同事相处,如何应对办公室文化

首先要让自己成为一个自带气场的人,这并不是说要让自己凶神恶煞般地去对待别人,而是自信和拒绝!越是自信的人气场越大,身边的人一般也不会来招惹你。懂得拒绝就是让别人知道自己并不好说话,这样就没人会有欺负你的想法。

这样就能在办公室无忧无虑了吗?不可能的。要在这基础之上保持乐观主动,乐于帮助别人,时常保持微笑。这样别人也愿意接近你。不要一直表现得特别严肃,这样会给别人一种刻板的感觉,会很难得到大家的认可。对待同事要真诚,时常赞美对方。

还有就是努力工作,让自己的工作比大多数人都出色,这样才能在被其他同事重视。这样我们就做到了人格上被尊重、性格上被喜欢、工作中被认可!

工作中如何和同事相处,如何应对办公室文化

下面就是办公室一定要避开的坑:

1,不要和同事说其他人的坏话,尤其是领导的坏话。因为一旦有竞争或者与同事闹翻,很可能会落败甚至被领导收拾。原因就是自己跟同事说了不该说的话。

2,不要与同事交往过密,关系再好也不能成天纠缠在一起,一旦出现矛盾,很有可能工作不保。

3,不要和同事说太多自己家庭的情况,尤其是家里人的收入。首先神秘感能让自己的形象在别人心里更完美,也能避免了有些见人下菜碟的同事 对自己改变态度。

4,不要占同事便宜,也不要当时就还回去,要过两天换一种方式还给对方,尽量更贵重一些,不要让别人觉得自己小气。

5,不要管闲事,做好自己,让别人喜欢并且尊重自己就可以了,不要指望自己能使天下太平。

6,不要争强好胜,可以暗暗努力,慢慢提升自己,但是一定要谦虚,不要有点成绩就到处炫耀,骄傲自满只会让自己取得的成绩给自己的形象带来负面的影响

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