在职场中，一个人的能力固然重要，但是如何能够将自己的能力通过语言表达出来，也是非常关键的一步，毕竟领导不可能时刻监督你的工作，只有听你的口述，那么如何才能够提高你在职场中的表达能力让沟通更有效呢？
首先要自信，无论是要陈述一件事，还是要协商问题、解决顾虑，都要先让自己自信起来，不能唯唯诺诺，畏首畏尾。放慢语速让自己有时间去思考 。
其次，试着在表达之前先把事情捋顺了，是因果关系的话，就说“因为有了这样的事…… 所以要这么做。”是并列关系的话就说“首先是这样……其次要这样……”等等。这样会让别人听起来更清晰。
第三，把想表达的意思精简后再开口。同样一件事，有的人两句话讲得清清楚楚，有的人就不行，为什么呢？ 没把握住核心思想！要先想清楚你要表达的核心思想是什么，用最简短的话表达出来这样就做到了提高表达能力。
想要做到有效沟通，光会说也不行，还要会听，沟通，不是一个人的事情，所以要在最短的时间内了解到对方想要表达的意思是什么。怎么了解呢？ 对，就是：关键词！
当别人对你絮絮叨叨讲了半天，等谈话结束了，让你总结别人讲话的意思时，你却无从下手，这就是没有抓住关键词。无论别人讲多长时间，自己就记住其中几个关键词就可以，
比如：客户跟你说你们的东西太贵，别人家的多少钱，自己多么经济紧张，曾经自己用过什么牌子的，体验怎么样等等。讲了一大堆，等客户讲完了，你只要记住客户嫌贵就可以了，剩下的就是给客户解释为什么贵，再然后就谈性价比，让客户觉得划算了，也就成交了。其他的话没必要刻意地去记。记住这些能让沟通更有效，更顺畅。
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