工龄一词，是实行缴纳养老保险费之前，对退休人员的工作年限的叫法。
而实行缴纳养老保险费以后，工龄一词，就改成了社保缴费年限。
但今天在这里，我们就以工龄一词共同探讨工龄对退休养老金待遇是否有影响的问题。
首先可以肯定的是，工龄对参保者的退休养老金待遇是有影响的。
具体影响如下：
一、社保统筹之前和社保建立个人账户之前，参保者未缴纳养老保险费的工龄，如果不能被认定为视同缴费年限的话，这个工龄对参保者的退休养老金待遇，就是有影响的，就不能参与参保者退休养老金待遇的计算，参保者就会少领取退休养老金待遇。
因为社保统筹之前和社保建立个人账户之前，参保者未缴纳养老保险费的工龄，是算视同缴费年限的。
但这个视同缴费年限，是必须经过人社局和社保局共同认定后，才能算视同缴费年限，才能参与参保者退休养老金待遇的计算。
而人社局和社保局在认定参保者的视同缴费年限时，需要参保者具有档案，且档案里必须有认定视同缴费年限的必备资料。
如果参保者没有档案，或者档案里缺少认定视同缴费年限的资料，那参保者的视同缴费年限就不能被认定，也就不能参与退休养老金待遇的计算，当然也就会影响到参保者退休养老金待遇的多少。
二、社保建立个人账户之前，参保者已经缴纳养老保险费的工龄，也就是我们所说的缴费年限，也会影响到参保者的退休养老金待遇。
因为这部分工龄，同样算视同缴费年限，也同样需要人社局和社保局的认定，同样需要参保者具有档案，且档案里必须具有认定视同缴费年限必备的资料才能被认定。
参保者建立个人账户之前缴纳了社保费的这部分工龄，如果能被认定为视同缴费年限，参保者就会增加一个过渡性养老金待遇，如果不能被认定为视同缴费年限，就不会有过渡性养老金待遇，就会减少参保者的退休养老金待遇。
所以说工龄，对参保者的退休养老金待遇，肯定是有影响的。
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