工龄是影响退休工资多少的一个重要因素，而退休人员所交纳的养老保险与工龄挂钩，一般工龄越长，参保年限越长，个人累计缴纳养老金年限越高，则退休后领到的基本养老金越高。
女职工30年工龄退休金多少
由于全国各地区的工龄退休金政策，社会平均工资都不一样，因此没有办法告诉你具体退休金的数字的，但我们可以根据城市进行举例说明。如果你在拿厦门和北京做对比。北京每年缴纳的养老金是厦门的3倍！但是北京每年缴纳的养老金只是石家庄的1.2倍！但是厦门的养老金比石家庄还高！虽然不能得到具体数字，但是退休工龄工资的计算公式是相当的,大家可以根据公式大致计算下自己能拿多少工龄退休金。
退休工龄工资如何计算
退休工龄工资跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关。退休工龄工资计算方法：全部缴费年限(俗称工龄)X3，其中满7个月不满12个月的，按1年算。
【退休工龄工资标准】
(一)工人收入标准工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资 、特优津贴等构成。1、基本工资:15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。2、工龄工资(含工龄):每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3、工作工资:补贴按照实际按劳取酬原 则；主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。4、绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年评年奖金，不终身制。每个工人积极努力工作，年年有 希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。5、特优津贴:全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制， 县市以上部门高标准考核认定，享领国务院津贴，领县/市政府津贴，不终身制。
(二)工人退休金标准1、10年的退休金是1000元；2、20年的退休金是2000元；3、30年的退休金是3000元；4、工龄40年的退休金是4000元。