待遇如何往往是求职的者比较关心的一个话题，最新调查发现，员工最喜爱的企业，阿里巴巴名列前茅。但王健林的万达集团员工的一些隐形福利可能更让求职者眼红。
这是网传的万达集团的薪酬标准。
不知道是否和你想像的一样。但更多的福利看过来。
1.员工内部福利
万达因和商家合作的比较多，经常有一些员工内购会，这个福利员工的家属应该很喜欢。
2.员工食堂的伙食
也许和京东员工的比似乎要差一点，但看员工脸上的笑容，这幸福感不用怀疑。
3.小而美的工具
手机端长微信制作工具，这和王健林在年会上要求万达所有系统，必须互联网化、电商化口号是一致的，也体现了企业的创新精神，让企业员工能够更加自如、高效的接入移动互联网，作为万达的员工，无疑又傲娇了一把。
4. 成立“万达铁人俱乐部”
这个算是近来万达集团给员工们又一“超级大福利”，为了督促员工注意健康，成立了这个“万达铁人俱乐部”。 王健林曾在团拜会上告诫员工要加强锻炼，靠运动而不是靠节食，这个不得不说是良心福利。
这是让这项福利落到实处，首堂训练课之初，请来 “中国铁人三项第一人”党琦分享训练心得。
课余也别想偷懒，一言不合就动用高科技、大数据，教练会通过TP软件下发训练计划、记录训练量、收集学员反馈。
这些万达集团的员工福利，你怎么看?
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