3月31日，分宜县2022年第一期“组工大讲堂”正式开讲，县委常委、组织部部长胡旻围绕“学习贯彻全省、全市组织部长会议精神”带头授课，部机关全体干部参加学习。
胡旻从干部队伍素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励等方面对全省、全市组织部长会议精神作了详细解读，并安排部署具体落实工作。他指出，全省、全市组织部长会议为做好今年组织工作提供了基本遵循、指明了行动方向，具有很强的指导意义，部机关全体干部要认真学习领会，推动上级各项决策部署落实落细、见行见效。
胡旻强调，要围绕主线、把牢关键。紧紧围绕中心、主动服务大局，按照今年全县组织工作“14433”总体思路，完善工作计划、细化工作举措，高效率高质量推动各项工作落地落实。要聚焦问题、正视不足。坚持问题导向、目标导向、结果导向，深入剖析当前存在的短板弱项和急难事项，清醒认识各条线业务在全市组织工作中的排名和差距，按照“干就干最好、当就当先进、争就争第一”的要求，全力推动补短板、强弱项、破难题、创特色。要突出重点、注重方法。组织工作面广量大，要加强上下内外协调配合，坚持抓重点带全局，持续做好综合考核、干部能上能下、基层党建品牌创建、高层次及急需紧缺人才招引等重点工作，全力以赴实现开新局、抢先机、出实绩。要提升能力、转变作风。大力发扬“吃得亏、吃得苦、吃得烂”三吃精神，坚持“开放办部”，践行一线工作法，落实“组工干部队伍自身建设20条”，完善业务比拼、跟班学习、分层调度、跟踪督办、曝光纠错等工作机制，着力打造让党放心、人民满意的一流机关、模范部门，为建设“分外宜人地、民生知名城”，加快实现新时代分宜振兴提供坚强组织保证。
举办“组工大讲堂”既是加强组工干部队伍建设的一项重要任务，也是创建模范机关的有力举措，接下来将按照“部领导带头、组工干部全员参与、逐一轮流上讲台”的原则，每月开展一期、每次主讲一题，推动全县组工干部深入学习、准确把握组织工作政策法规和业务知识，着力培养“开口能讲、提笔能写、遇事能干”的组工干部队伍。