日常生活中，职场，难免不会有小人的存在，小人确实招人讨厌，遇见小人，也要学会对付，对付小人的最佳方法：保持距离，避免谈论利益，保持疏离，不管闲事，拒绝受益，不欠人情，避免冲突，远离纠纷，吃点小亏，等待机会反击。
1、保持距离
只把心交给可信赖的人，避免与小人谈论私事。
与小人交谈生活，他可能会利用你；谈论工作，他可能会出谋划策。
因此，不要与小人过于亲近。他说好，你也装作赞同；他说不好，你也装作赞同，心里自有分寸。
2、避免涉及利益
小人常常采取不正当手段谋取利益。
因此，不要与小人谈论利益，学会保守自己。
不要在小人面前炫耀自己的财务状况；不要与小人讨论利益，有机会时，要懂得保护自己。
3、保持疏离
与小人接触应保持在礼貌的范围内，不要过于亲密。
在生活中保持距离，工作上仅限于合作。
不要牵涉其他同事，更不要牵扯上司。
要学会克制自己，不要踏入雷区。
4、不管闲事
小人会自食恶果。
当看到小人陷入麻烦时，视之为闲事。
要懂得收敛自己的善良，因为小人通常在装戏；
你去管闲事，只会让小人得逞；
善良只对值得的人，对待小人，还是收敛自己的善良，因为小人利用的正是你的善良之心。
5、拒绝受益
小人往往先给你好处，然后索取回报。
因此，对于小人的好意，要学会傲然回绝。
接受小人一毛钱的好处，可能会让你花费一万元还不够。
小人就是小人，他们给你的不是好处，而是陷阱。
一旦接受，就上了他们的当，想要解脱就得付出巨大代价。
6、不欠人情
有时候小人也会假装善良，千万不要被他们的虚情所迷惑。
对于这种人，即使不情愿也要立刻还以倍数回报，做到问心无愧，这样小人就无法对你做什么。
7、避免冲突
小人本事不大，最怕被人轻视，内心极度敏感。
因此，千万不要主动招惹这样的人，即使你看不惯，也要克制。
8、远离纠纷
有时候，即使不得罪小人也无法避免。
小人心生嫉妒，即使你没有得罪他，因为你的能力强，与他无法相提并论，他也会攻击你。
因此，保持距离，离得越远越好。
9、吃点小亏
小人只看重利益，对于小利益很清楚。
在与小人相处时，如果无法避免合作，最好让小人得到一点便宜。
自己吃点小亏，否则得不偿失，被他们纠缠不休。
10、机会反击
许多人会问，我们是不是只能忍气吞声？
并非如此，关键是要抓住时机。
这个时机，是指当大多数人，甚至包括领导都对小人感到厌恶的时候，要经过深思熟虑和周密策划，给予小人致命一击，必须是决定性的打击，否则，不要急于行动。
在与小人的斗争中，我们不仅需要保持冷静和理智，还需要有足够的耐心和智慧。对于小人的伎俩和挑衅，我们可以选择保持距离，不上他们的当；对于小人的谋取利益的手段，我们可以选择隐藏自己的财务状况，不让他们得逞；对于小人的陷阱和算计，我们可以选择拒绝受益，不让他们利用我们。
在与小人的相处中，我们还要学会不与其交心，不与其深交，避免牵扯进他们的闲事。要懂得保护自己，不轻易相信别人的虚情假意，更不要让小人得寸进尺。
尽管如此，我们不应该把所有的心思都放在对付小人上。这些方法和策略只是帮助我们保护自己和维护正义的手段，我们更应该把精力放在提升自己、努力工作和与正直善良的人建立更多的联系上。
所以，在抵制小人的同时，我们也要保持正直善良的品质，不让小人的行为影响到我们自己的人生价值观。只有在成长和进步的道路上坚守初心，我们才能真正赢得胜利，抵挡住小人的阴谋诡计。
