现在人力资源管理师证书报考要求是非常严格，毕竟这个证书在市场中性价比以及含金量是非常不错的，尤其是现在国家相关部门为了提高从业人员专业性以及能力，现在要求所有考生需要满足23年新版人力资源管理师最新报考要求才能报名。
人力资源管理师报考条件
1、四级人力资源师，其实也是人力资源管理员，只要达到中专及以上的学历，并且超过19周岁，有一定的工作经验就能报名进行考试。
2、三级人力资源师，在考完四级的基础上，工作上要有满足4年的经验，或者年满24周岁的中专以上学历的考生，或是大专和本科学历的有过3年以上工作经验等，这些都可以参加考试。
3、二级人力资源师，需要在三级的基础上，连续工作四年就可以报考了，若是没有考过三级，本身是本科学历，只要在相关岗位上工作5年就可以报名了，或是工作13年，学历较低也可以直接报考三级。
4、一级人力资源师，在没有参加之前的考试，并且学历低的情况下，需要工作19年才能报名，若是已经有二级证，那么只要继续工作四年就能报名。
怎么报考人力资源管理师证书
1、当前人力资源管理师是不接受考生直接报名，所有考生需要了解本省官方授权单位，通过指定授权单位提交资料进行审核，审核通过以后会有官方工作人员对考生开通专业培训课程进行学习。
2、人力资源管理师作为专业性非常强的岗位，考生从业必须具有工作经验或者相关证书，尤其是证书更好的证明自己的能力，尤其是高级人力资源管理师证书更加说明持有人员的专业水平，越往上考证书难度越大。
3、人力资源管理师证书培训主要是针对理论、实操和案例等相关证书进行培训的，考生可以根据自己的时间合理安排选择录播或者直播课程学习，在学习中有问题也可以直接问专业老师都会详细为你解答疑问。
4、人力资源管理师考试时间为上半年五月份和下半年十一月份，而今年上半年考试马上就要开始，想要报考的考生需要转进时间报名后，因为报名以后考生需要参加官方培训达到150小时要求。
5、在规定的时间内考生直接登录官方系统参加线上考试，虽然考试采用线上模式，但是对于证书的含金量以及权威性是没有任何的变化，同时考生将会在严格的监考下进行考试，最终等级达到六十分才算通过考试并且获取证书。
