在职场当中，加班的确是一个比较普遍存在的现象，那么，我们如何应对职场加班文化呢?接下来，小编就给大家简单介绍一下加班应该怎么办?
职场加班是常有的事，不同的老板对于员工的工作状态都有不同的要求。作为员工来说，要按照老板的要求去开展工作。在何时下班这个问题上，员工同样要按照老板的要求去做。如果老板要求工作完成即可下班，那么自己在手头没有多余工作的情况下就可以正点下班。而如果老板要求加班，那么自己就必须留下来继续工作了。
在职场上任何人都不能率性而为，自己必须考虑之后才能行动。在下班这个问题上，情况同样如此。具体来说，如果同事们都正点下班，那么自己与他们一同正点下班就没有任何问题。而如果同事们都在加班，而自己选择正点下班，就会给自己带来不好的影响了。因此自己要根据同事们的工作状态来判断自己应该如何去做。
在职场上，只有努力工作、做出更好的业绩的人才能获得升职加薪的机会，让自己获得更好的发展。这其中工作态度是非常关键的一个因素。如果自己经常加班，就会给老板留下良好印象，自己的事业发展就能得到老板的支持和助力。而如果自己总是到点就下班的话，即使自己完成的工作任务，老板也会认为自己工作态度不积极，这对于自己的事业发展就很不利了。
因此自己在决定何时下班这个问题上一定要认真考虑上述几方面因素，有时候我们在工作的时候一定要懂得圆滑。在工作中的发展才会更有机遇，才会得到领导的认可。
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