在职场中，因为工作原因，我们往往会和一部分人深交。
通过职场结交一些品德良好、志同道合的人，对人生是非常重要的。
有些人总说什么同事就是同事，不应该发展为朋友的混话。可是一个人工作在职场，生活也是在职场，生命中的三分之一都在职场，难道不从职场中交往朋友，反而要到职场之外结交什么朋友？
职场人的主要关系，都是在职场中的，所以资源也好，人脉也好，主要也是在职场中的。所以，在职场中，什么样的人可以深交，什么样的人不可以深交，职场人需要明明白白。
我认为，如下一些人，是不值得深交的：
01 压根就不懂感恩，好像你帮他是你的福分一样
职场中最不值得深交的，就是那种不懂感恩的人。
在他最需要帮忙的时候，你费尽心力，尽心尽力帮了他，可是他不感恩就算了，而且还认为你帮他是理所当然，甚至得寸进尺，不断要求你帮助他。
做了一回好人，就要让你把好人做到底，这种人正是这样想的。
可是我们帮助了别人，期望的是别人懂得感恩，懂得回报，不说滴水之恩以涌泉相报吧，至少在我们需要帮助的时候，给予同等的帮助也可以啊，至少懂得感恩也行啊，表示感谢和感激也是可以的啊，可是这种人不是这样的。
一方面，他们不会感恩你，另一方面，还会予取予求；不仅如此，在你最需要帮忙的时候，他们不帮忙就算了，还冷眼旁观，等着看你的好戏，甚至对你落井下石。
02 缺乏信用，甚至自作聪明
我在职场中碰到过一个人，这个人经常向同事借钱，每次借款也不多，就是三五百。不过他有个特点，借了就借了，想归还可是很难的。
这种人在想什么事呢？他想的就是这点钱对你应该不算什么的，所以就算没有归还，你也不会把他怎么样。
有时候你为这点钱去催促他，他比你还有理：这点钱也需要这样催啊！咱们的交情连这点钱都不值？
瞧瞧看，借给他钱，好像就代表了你和他有交情，这是什么逻辑？
当然了，这种人在某些时候也是会归还你的钱的，那就是有更重要的事情有求于你的时候。
这种人不但归还借你的钱，而且顺便说一大堆你的好，最后，就会提出来新的要求了。
瞧瞧看，这种人就是这样自作聪明的。当然，这种人是不值得深交的。
03 心胸狭窄，心术不正的人
我见过一些心胸狭窄的人，而且这种人还身居高位。
话说我和A共事时，他的心胸狭窄我是看在眼里的。他作为我的上司，心中念念不忘的，倒是把我弄走，因为我的存在，影响到他为自己牟取私利。
我还遇到另一个B，这位作为公司的总经理，一直在压制下属，只要下属中出现可能会威胁到他的地位的人，他总会千方百计赶走人家；就算人家没有什么错，他也会人为制造出错误来，直到把对方弄走为止。
这些心胸狭窄、甚至心术不正的人，我们只要遇到了，就离得远远的，最好减少交集。就算和这种人共事，也要保持距离，免得被他们祸害。
这些心胸狭窄、心术不正的人，基本是唯利是图的。他们在乎的，就是自己的利益，自己的职位，自己的权限，自己的未来。话说每个人为自己着想本质上并没有什么不对，可是这种人的问题是，为了自己的利益，无所不用其极，甚至千方百计打压或陷害别人。
这种人，当然是不可以深交的。
否则你还不知道什么时候被他暗算呢！
04 满腹狐疑，只相信自己的人
职场中，还有那么一类人是满腹狐疑类型的。
他们只相信自己，而绝不相信自己以外的其他人。
这种人何以成为这样，恐怕是因为自身成长过程中被人背叛过，被人欺骗过，所以在心中留下了阴影，导致他们认为除了自己之外，谁都不可信。
正因这样，所以你就算对这种人再怎么好，也得不到他们的认可或相信。
就算这种人表面上对你特别认可，但是在骨子里还是把你完全当做一个外人的。
这种人通常心眼小，心思多，总在提防着别人。
他们活得很累，和他们交集多的人，同样会觉得很累。
既然取得他们的信任是如此艰难，那大家还不如互不来往，各走一方的好。
05 软弱无能，而且情商较低
职场中还有那么一类人，属于软弱无能类型的。
这种人也许心肠很好，也许在某个不为人知的方面能力不错，也许非常善良，可是这又怎么样呢？他们在职场中显得软弱无能，显得什么事都做不好。领导烦这种人，同事也往往比较烦这种人。
他们软弱无能就算了，而且常常不太会说话，总在不合适的场合中说一些不该说的话。
如果你和这种软弱无能的人在一块，或者有一定深交，那么你需要想想看，别人会怎么看你，尤其是领导会怎么看你？
如果领导看到你这样能力不错的人居然和这种人待在一块，恐怕会减少对你的器重的；如果领导看到你这样很有发展潜力的人居然和这种人成天待在一块，相交甚欢，那恐怕会对你非常失望的。
而且，人通常都是遇强则强，遇弱则弱。一个比你能力高强的人，会带动你的能力向上走；一个能力比你差了很多的人呢，则会无形中消退你的能力。
所以，这种软弱无能的人，还是避免深交才好。
06 为人虚伪狡诈，没一句实话，总在敷衍或糊弄别人的人
职场中还有一种人，情商显得很高，说话很好听，但是为人非常虚伪狡诈。这种人嘴里通常是没什么实话的，可能对他们真正信任的人不是这样吧，但是对大多数人来说，这种人嘴里说出来的话，基本是不可信的。
他们或者在敷衍，或者在糊弄，或者在掩饰，或者在虚于奉承，但是整体上看，是很少有什么实话的。
为什么这些人嘴里每一句实话呢？他们可能认为这才显得自己高深莫测，显得自己比别人聪明，总能糊弄住对方。
可是云里来雾里去的时候多了，大家对这种人的看法也就变了，认为这种人太狡猾，太虚伪，太不真实了。
对这种虚伪狡诈的人，还是避免深交的好。
07 抱怨成性，对什么都不满意，充满负能量
职场中工作不顺利，心情不好，偶尔抱怨一下，是没什么关系的。
有些人则是抱怨成性，他的抱怨简直多得不得了，而且只要你和他聊天沟通，他的抱怨张口就来：
“某领导为人也太差了，我见到他昨天对某某说别人的不是……”
“某同事能力简直太差了，我看他连做一张简单的EXCEL表格都不会……”
“公司每次发工资都不准时，简直太搞笑了有没有？”
“我昨天找领导请教问题，你不知道人家那个嘚瑟劲儿。”
“公司定这种工作目标，简直就是不把我们每个人当人看……”
这种人的抱怨，总是令人眼花缭乱，而且每每总让你感到他们说得都很有道理。如果你和这种人待在一块的时间长了，恐怕就会被他们感染，变成一个“响应”抱怨的人。
这种喜欢抱怨、爱上抱怨的人，负能量太多，发泄的不满太多。和他们保持距离，才是一个好的做法。
08 嘴巴不严，不会保守别人的秘密
职场中，你出于好心好意，把某些事情后面的背景或黑幕向某人说了，并且和他讲好别告知第三人。结果，第二天你就获知自己说的话早就满天飞了。
对这种嘴巴不严，不会保守秘密的人，当然要保持距离了。
职场中，有些人总是装作对你很关心的样子，对你很在乎的样子，对你很理解的样子，和你几乎无话不谈。可是，转眼间，你给他说的有些心里话，就成为大家公开的笑谈。
这种人，就是压根不会保守秘密的人，他们甚至可以说属于那种喜欢向大家展现自我的人，喜欢展示自我掌握了很多秘密的人。
09 墙头草，随风倒，没什么正念力的人
有种人是那种墙头草。见到你深受领导欢迎，他马上就凑到你身边；见到你背运了，他立马就传扬你的坏话。
我曾经连续在两家单位中用过一个下属。我把这个下属从一个单位带到另一个单位，给他提供更好的工作，更好的机会，总认为他应该对我感恩才对，而不至于做一些不堪的事情。可是这位表面上对我特别尊敬，但是在我工作不顺利的时候，在我职位不那么稳固时，他就开始说我的坏话。
当我听到另一位下属告知我这个事情时，感到有点不可信。我心说对他我可是仁至义尽了，他不至于这样差劲吧！可是事实表明这个人就是如此差劲。
他就是我们常说的那种墙头草随风倒。
看到你厉害了，就说你的好话，看到你不行了，立马就换了嘴脸。
和这种人，当然不应该深交的。否则多伤人心啊！