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在职场上，我们经常会看到有很多人在初入职场时会表现得很优秀，他们的工作能力在前公司得到了领导和同事的认可，他们的才能也得到了公司领导的赏识，但是让我们感到很遗憾的是，这些人在经历了一些挫折以后，他们就开始一蹶不振，甚至开始慢慢的消沉下去。
有的人开始消沉下去的原因是由于他们之前没有受到过太大的打击，他们的学业路和职场路一直走得很顺利，所以当某一天他们突然经历一些打击或者是一些事情让他们受不了以后，他们就会深陷困境而开始一蹶不振。也有的人太追求完美，如果是一些小的事情让他们不满意，接下来他们就开始自暴自弃。
追求完美在很多情况下是一种好的品质，但是在职场上，我们所能遇到的很多事情都并不是那么完美。甚至有时候，即便我们对一些事情付出了很多的努力和心血，但是事情最终的结果也并不会向着我们所想象的方向发展。所以在职场上追求完美是一种理想的境界，在具体的工作当中，我们还是要就事论事，具体事情具体对待，只有这样，我们的心境才不会被打破，我们做人做事才不会受到影响。
王帅之前是一个很不错的年轻人，他在刚入职场的时候就去了一家大型的世界500强企业，当时和他一起进入公司的几个人在刚开始的那几个月，几个人都表现的差不多，领导也没有看出哪个人强一些，哪个人弱一些，但是当他们进入公司工作半年以后，人与人之间的差距就开始慢慢的显示出来了。造成这个差距的原因，一方面是由于天赋方面的因素造成的，还有另一方面的原因是由一个人的努力程度所决定的。
对王帅来说，经过半年的努力，他的领导很明显的感觉出他和别人相比有一种不同的气质。在这半年的工作中，王帅每天都是第一个去公司，他做事的时候也总是有自己的一套方法，在遇到别人搞不定的问题时，他总能够利用公司的一些工具和资源去灵活的解决问题。王帅为公司创造了很大的价值，他提出的很多的方法和建议也得到了公司的认可，甚至他的一部分建议还被公司编入了公司的改善建议手册和工作流程当中了。
半年以后，公司打算选拔一些人开始重点培养，然后王帅也刚好借助之前的积累而顺利的被领导调过去做基层的管理人员。在做管理的过程当中，王帅的天赋得到了很好的发挥。王帅所管理的员工都能够自发的去做好工作，他们并不会因为有领导在就好好工作，领导不在就偷懒。平时，他会和员工就事论事，该工作的时候就一定要把工作做好，但是在工作之外的时间，他也会和员工打成一片，他会和员工一起唱歌，一起聊天，一起运动。
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如果之前公司环境不会改变，王帅会一直坚持做下去，或许他会在这家公司里面一路高歌猛进，最终做到很高的管理层的位置。但是人生不如意之事十之八九，有一段时间，由于他们公司一下子来了很多从其他子公司转过来的人，而这些人对本公司的冲击就非常大。王帅也是后来才知道，原来他们集团有一家子公司倒闭了，那里面有很多的管理层人员不想被裁，于是他们就直接跑到他们公司来了。
而在这些管理人员当中，有的人已经四五十岁了，他们都是一些老江湖，他们做人做事都有自己的一套方法和理论，即便他们的管理水平并不比王帅强，但是由于他们的资源在那里，他们在公司里面有人，所以他们一进来就开始对王帅的管理指手画脚，甚至有的人还明里暗里的想逼王帅走。
当时王帅年少，他对很多事情总是只看到表面，而没有看到更深刻的一面，所以在很多老油条的持续打击之下，王帅最终觉得他在这家公司待下去也没有太大的好处，于是他就从这家公司离职了。
离职以后，王帅抓紧时间去找工作，很快他就找到了第二份工作，这份工作的工作内容和之前是一样的。但是当他在第二家公司里面干了一段时间以后，他才发现，他好像又跳到了“火坑”里面。公司给他留了一大堆问题等待他去处理，同时公司内部拉帮结派，勾心斗角的情况也非常严重，人与人之间也会相处的非常的累。而他作为一个新人进入家公司以后，一方面他需要快速的熟悉公司的业务，尽快的适应公司的管理；另一方面，他还要和公司内部的各方面的人搞好关系，毕竟作为一个管理层的人来说，首先你要和各类人打交道，你只有和各个部门的人搞好关系以后，你才能更好的开展自己的工作。但是当王帅进入这家公司以后，他很明显的感受到公司内部有一种排外的行为。甚至有的老油条还公开怼他，王帅虽然年纪比他们轻，但是在公司的资历没有他们老，所以刚开始还没弄清楚人与人之间的关系之前，他一直在忍。
王帅在这家公司里干了半年的时候，他每天都感到心力憔悴，甚至有一段时间，当他早上睁开眼睛一想到去上班的时候，他对上班就有了一种很强烈的抗拒感，他甚至不想继续去这家公司工作了。后来就这样强忍了不到一年的时间，他又从这家公司辞职了。
虽然在这家公司工作还不到一年的时间，但是王帅明显得感觉到他的工作热情和工作锐气受到了很大的打击，同同时他的心灵也受到了很大的创伤。这次辞职以后，王帅没有着急找工作，他想要调节一下自己的状态。但是调节了一段时间以后，王帅还是没有从中走出，他对上班产生了抗拒感，他不想继续去职场参加工作了，他想做点自己的事情，甚至他也想到了创业。
但是有创业经验的人都知道，一个人想去创业或者是想去做自己的事情之前，他最好能有相关的积累和积淀，创业是需要一定的条件的，做好了充足的准备以后再创业，这样创业成功的概率才会大很多。而对王帅来说，他现在很明显的就是在逃避上班，他并没有做好创业的准备，他也没有积累相应的资源和人脉。同时，他现在去创业的这个项目也是他之前没做过的，他不知道未来会是什么样。
没有准备的创业行为终究会失败，王帅用自己的表现证明了这一点。一开始，王帅左拼右拼的借了十万元开了一家小的公司，但是经营还不到半年时间就匆匆的倒闭关门了。这一次失败以后，王帅把自己关在家里整整两个月没有出门，他每天都在反思自己这半年的时间到底在做什么事情？为什么他的职场路会越走越差？他的起点并不低，但为什么现在会混成这样？
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后来王帅在想了很长时间后，他终于明白，他之所以在职场上失败，一方面是由于他自己的自尊心很强，他很爱面子，他做人做事总是先为对方考虑，但是他从来没有考虑过自己的真实感受。所以很多人都觉得他很好说话，很容易被欺负，职场中好多人表面上是在给他事情做，其实在在坑他。最终他不堪重负，被各种各样的杂事给消耗掉了自己的时间和精力。
做了一段时间的管理，这不光消耗掉了他的职场斗志，同时也让他的职场发展道路步入了瓶颈。
而当他在职场上表现不好的时候，他又去创业，但创业是需要相关的积淀的，他在没有任何积累的情况下选择创业，最终的结果必然会以失败告终。
毕业4年的时间，王帅从参加工作到经历创业，他可以说走了很多的弯路，也吃了很多的苦，但同时他也收获了很多。在当时的情况之下，如果王帅一直自暴自弃，他不学习也不成长，那他后续的职场路可能会一错再错，最终就永远再也爬不起不来。
或许一个人当受到的打击和挫折到了极点，当他的坏运气到极点以后，好运也会接踵而至。对王帅来说，他把自己关在家里想了两个月时间，还好他没有倒下去，他决定重新站起开！
王帅先好好的总结了一下自己的优势和劣势，然后开始寻求机会一点一点的突破自己。
按照王帅本人的话来说，他想两条腿走路。一条腿是学历，毕竟当前社会压力很大，他要尽快的提升自己的学历，以便寻找更多更好的机会；另一条腿是专业，他要把自己的精力花费在一些专业知识和专业技能的提升上面。王帅认为之前自己经历了很多事情，他的心态虽然受了很大的影响，但这也是一个人走向成功必然要经历的阶段，站在现在的情况之下再来看以前的职场生活，他反而觉得当时的那种磨练对他来说也是一种自我增长的方式。他通过之前的工作经历，见识了很多人，也看清了很多事情。
接下来，王帅用了短短两三年的时间，他不光拿到了研究生的学历证书，同时，他的事业上也发展的非常的不错。成功后的王帅终于感受到，其实在这个世界上，并没有任何人可以将打倒自己，除了你自己。如果一个人内心不放弃，即便外界的环境有多么的恶劣，别人对他的打击有多大，他自己都不会真正的倒下。但是如果当一个人内心开始放弃，内心都不认可自己的能力和才华，那就算别人说再多鼓励的话，外面的条件对他多么有利，他都不会成功。
对一个人来说，我们这一辈子真正对自己负责的人只有自己。在你年轻的时候，你有一两年甚至几年的时间感到迷茫，你多次倒下了，但是只要你能站起来，一切都还来得及。毕竟你还年轻，只要你重新站起来，成功的可能性依然会有，但是如果你将这种失败的感觉一直持续到你的中年，或者再大的年纪的时候，那你这一辈子就真的荒废了。
一个人不论遇到多大的困境，遇到多大的压力，不论别人对你说什么，其实那些都不重要，毕竟别人不是真正的了解你，甚至别人说的一些话也并不是真的对你好。所以在人生路上，别人所说的话听听就好，最终决定自己来做，心态自己调节，只要每天都以一种积极向上的心态对待自己，每天进步一点点，时间长了，你向上的力量终究会积累到一定程度，当自己爆发的时候，属于你的美好时刻才会真正的到来。
