银行就像是婚姻，外面的人想进去，而里面的人却想出去。想进去的人看中的是银行的高收入、高福利还有光鲜亮丽的标签，算是铁饭碗，而想出来的人则是那些活干得最多，钱却拿得最少的人，比如银行柜员等基层员工。那在银行工作收入到底有多高呢？
根据数据显示截止到2020年末A股35家披露数据的银行中有5家银行的人均薪酬超过了50万，他们分别是是平安银行、南京银行、招商银行、浙商银行、中信银行，而在六大行中，交通银行的薪酬最高，达到了35.94万，其他银行年薪最低的基本也在20万以上。
对于银行公布的人均薪酬数据，很多在职的银行基层员工都在吐槽，根本就没有那么多，每个月累死累活拿到手的也就只有五六千，甚至有的只有三四千，怎么算都不可能有二三十万甚至是50多万的年薪。
其实我们都知道数据最怕的就是被平均，就像我和马云、马化腾的财富平均一下，也是亿万富翁，银行员工的薪酬也是如此，那些领导高管的年薪都是几百万甚至是几千万，一个人就能顶几百甚至是几千员工的薪水，银行员工的平均薪酬都是被这些人拉高的。
对于这些底层员工来讲，拿着最少的工资，却干着最脏最累的活，心理多多少少都会有些不平衡，再加上银行内部的晋升制度是比较严格的，如果没有关系，干一辈子银行柜员都是很常见的，所以在收入水平没什么提升又看不到晋升希望的情况下，有些人就选择了从银行辞职。那对于这些人来讲，离职后能做什么呢？
这些人首先考虑的就是跳槽到其他银行，全国总共有4600多家银行机构，每一家银行的薪资待遇都不一样，特别是对于那些处于发展时期，很多城市还没有扣展出去的银行来讲，进入这些银行发展空间会更大，有很大的机会被分派到某一个城市当管理人员，那么不管是收入还是升值空间都会比较大。
当然也有些人厌倦了银行朝九晚五的生活，出去后会选择创业，毕竟在银行工作的时间一长，总能积累到一定的人脉，靠着原来的人脉，创业成功的概率也会比较大。比如小编认识的几个人从银行辞职后就自己开起了金融担保公司，也发展得不错。
还有人对于铁饭碗是比较执着的，在银行待不下去的情况下，会去考公务员或其他事业单位，在这些单位上班正常情况下来讲，会比在银行上班来得轻松，并且工资等其他福利也不会太差。
还有一部分人会跳槽到网贷等其他金融平台机构，这些跟银行原来的业务也基本能挂上钩，能很快就上手，并且工资也不会很差。
在银行工作表面上看起来光鲜亮丽，但实际上只有真正在里面的人才知道有多辛苦，基层员工有基层员工的苦恼和压力，行长也有行长的苦恼和压力，并没有我们想象中的那么轻松。