38岁的洪升，是安徽黄山歙县王村镇副镇长。5月中旬，身处困境的他在滴滴网络约车平台注册成为车主。6月15日上午9时许，他在去县委党校开会的路上，顺便拉了趟“专车”，结果被举报了。调查发现，他到“案发”时已经拉了359单，毛收入约为两三千元。然而，许多网友却把洪升称为“清官”
一名副镇长开网约车“干私活”遭到举报，事件引起网友关注和热议。这次非但没有受到网友指责，反而众多网友异口同声地称之为“清官”，对他的生活困难表示同情和理解。 《公务员法》第53条规定，“公务员不得从事或参与营利性活动，不得在企业或其他营利性组织中兼任职务。”，单从这一点来看，这名副镇长确实存在违纪行为。但《公务员法》的这条规定无非是想更好的约束公务员手中的权力，而开网约车贴补家用，显然不存在公权力滥用问题。其实，网友关注的焦点已不再是该如何处分这名副镇长，而是把目光投向基层公务员的现状。 公务员岗位是人们眼中的“铁饭碗”，一般看来工资待遇、生活条件都比较不错。但实际上，基层公务员并没有人们想象的那么“幸福”，基层工作责任重、压力大，基层公务员工资待遇相对偏低现象依然存在。特别是像这名副镇长遇到自己或亲属生病住院，或其他意外情况时，那点工资收入更显得捉襟见肘。副镇长开网约车贴补家用，也算是自力更生，靠劳动换取辛苦钱，网友将他和那些贪官作对比，因而称他为“清官”。
从副镇长“干私活”事件，可以看出网友对干部队伍风清气正的期盼。组织上应强化对干部的日常管理监督，把权力关进制度的笼子里，严防权力滥用。比如，要求领导干部如实报告个人有关事项，并严格核查，对干部咬咬耳朵、扯扯袖子，已达到教育提醒的目的。同时，也要加强对干部的关心关爱，不仅了解他们的工作情况，也要了解他们的“私生活”，干部家庭遇到困难，组织上及时伸出援手，让干部感受到组织的关心和温暖，激发干部活力，凝聚精气神，使他们解开思想包袱、安心工作。 副镇长“干私活”事件背后，应当多了解、多理解基层干部的苦与乐，不随意“打板子”、“扣帽子”，既严格管理，又真情关爱，政治上爱护、工作上支持、生活上关心，引导更多公务员扎根基层、服务基层、奉献基层。
