很多人都听说过探亲假，但是大部分从来没享受过探亲假，用人单位也没主动提起过探亲假。不禁让人怀疑探亲假是否仅仅只是一个名词，而非法定概念？
那么到底什么人能够享受探亲假？有哪些条件限制和相关规定？
探亲假，是指与父母或配偶分居两地的职工，每年享有的与父母或配偶团聚的假期。
一、哪些人可以享受探亲假？
1，在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工。法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》》第二条。
2，在外商投资企业职工。法律依据：《外商投资企业劳动管理规定》第二十四条。
二、非国有企事业单位的职工是否有探亲假？
对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。
非国有企事业单位一般执行的是带薪年休假。但也有地区有相关规定，如《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第五条的规定，在一个单位连续工作满一年以上的职工，与配偶或父母不住在一地，又不能在公休假日内回家居住一个白天和一个晚上的，应在年休假期间安排探亲。明确了带薪年休假和探亲假之间的关系和连接。
三，享受探亲假需满足哪些条件？
1，主体条件：只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位以及外商投资企业工作的职工才可以享受探亲假待遇。
2，时间条件：工作满一年。
3，事由条件：一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。
“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。
需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
四、探亲假的期限
探亲假的天数：
1，职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
2，未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天。
3，已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天；
另外，根据实际需要给予路程假。
法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条。
五，探亲假有工资吗？
职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第五条。
六、探亲假往返路费报销吗？
职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第六条。
七、探亲假需要申请吗？
因为探亲假并非国家法定休假日，因此休假需要申请。
