前几天有朋友问：“我不会喝酒，能不能当领导？喝酒和不会喝酒有区别吗？”没有，只有你喜欢喝，不喜欢喝的区别，没有你能喝，不能喝的区别，你倒进肚子里就行了。
但为什么说酒品如人品？ 我们领导和我们他就不喝，但他和他们的领导都要喝。大家坐在一块喝的不是酒，而是通过喝酒，能够短时间识别出来你是一个什么的样的人。值不值得合作，有没有礼貌，懂不懂规矩，有没地位，有没有气场，喝一次酒酒全部暴露了，不要以为出来喝一次酒人家就差你一顿饭了。
喝不喝？不喝！那领导就认为你可以不用喝啊，你觉得身体重要，或者酒不好喝，那你就不用喝了，那么你找这个理由，改天领导会不会认为我给你个工作你会不会找个理由？哎，我很忙，这个我不想做！你根本就没有服从，让你做这个事你都能不听话，让你做其他事，你会听话吗？
很多人说我过敏，可以这么说，没有真正酒过敏的人，你喝了脸红了，也没有人真的劝你，关键你的服从程度，如果你不服从，完蛋了，领导要的不是害你，而是你的服从程度。
你说你不会喝，啥不会喝啊！你应该这么说，我喝酒过敏，但这杯我干了，没有人在逼你。那喝吧，领导绝对会这么说，这叫有理有礼有节，领导也害怕出事。你首先是服从权力，然后才说喝不喝的问题，喝酒不是问题，重要的是后面这个问题，这是最核心的，服从了再说。
再一个，酒场的规矩很多，你要不要敬酒，要不要让酒，举个简单例子：大家都喝酒，有一个孩子就说，我不喝酒，你给我拿一瓶绿茶吧。你请客啊，你想喝啥就喝啥啊！你应该说，给我一杯白开水就行了。最恶心的就是领导夹菜你转桌。
不要以为喝酒就是为了吃饭，而是通过喝酒这个事短时间识别你的价值观，你的行为逻辑，因为大家没有时间和你进行长年长时间的沟通。比如测试秘书，你去安排一个酒局，订个房间，事情很简单，但事实上这个事如果你完不成，以后不会再交给你。价位，人员，怎么接待，怎么送，用什么酒水，用什么菜，一系列的东西，这都是大事，很多忌讳。这都是体现你的素质，这不是一个饮料的事。
我们小时候看的选厂长的文章，厂长通过下棋选人上位，因为中国的领导喜欢以小见大。前一段疫情，那个人开车几百公里去女朋友家里，老丈人直接把东西扔了出去，“你不要进门，我不也不会让我女儿嫁给你”。人家都说，这多感动，疫情期间，人家不远万里跑过来。老丈人就说，这种不识时务，令不清关系的人，这种人要他何用？为了自己的欲望开车几百公里，毫无理性，这种人能做成什么事。
这就是老江湖，在这个社会上，没有人大量的时间去考察你，什么烈火见真金，考察两三年啊，这都是扯淡，给你三分钟就行了，时间不是钱吗？当领导的没那个时间跟你扯淡，通过一两件小事就把你的价值观，对权力的印象搞定了。
而中国最常见的就是酒桌，下棋不会，吃饭总会吧。不管是喝酒或者是职场的小事上，大家只要记住三点就行了
1、大家没功夫考验你大事，只有在这种更细微的小事中大家才能更精准的定位你，
2、没有人给你三次机会，来个期中考试，期末考试，再来个月考，不可能，处处都是高考，第一次你可能还不成熟我给你机会，但是你犯了权力上的错误，那不可能有，大家不会反复测试你，
3、不是是个人就测试的。喝酒是不是测试我啊，扯淡，只是和你喝喝酒而已，测试你干嘛？首先你得入选，你得有资格，没有资格没人测试你，很多人级别不够还喜欢瞎想。
