职场中,我们经常会探讨这样一个问题:“追求完美和按时完成哪个更重要?”在第一期#闪闪发光的你# 节目中,由于时间紧难度高,所有实习生都没有按时提交导师布置的工作任务。有人认为,职场新人往往对业务不够熟悉,同时容易有害怕出错、追求完美的心态,从而耽误了自己乃至领导的工作进度。也有人认为,不够完美的工作成果是缺乏专业度的体现。其实很多时候,过分追求完美,对别人而言是一场灾难。你觉得呢?
有人说:“完美是对自己而言的,自己觉得完美老板未必也这么认为,守时是对团队负责,不完美不一定影响团队,但是耽误了时间可能影响整个项目进度。”
有人说:“让我回答的话,毫无疑问,肯定是后者,和追求完美比起来,按时完成更重要。当初信誓旦旦地要做一部作品出来,结果到头来,什么都没有,我们不要面子的吗?”
有人说:“在确保没有错漏的情况下按时完成最重要,大多数工作上的事都是一环扣一环,一个团队来完成的,你这边美曰其名为了完美,后面的人就要帮你追回你拖慢的时间。”
这个问题各有千秋的同时也是各有利弊,看你从不同角度看而已,完美是结果,按时交差也是结果,当然按时交差同时还完美就是能力强的表现了。
有时候吧,作为一个个体,对自己高标准和严要求,那是你跟别人拉开差距的必需,但是作为一个领导,对自己所管辖的人和事,事无巨细,甚至吹毛求疵,那就成了一种灾难。
事情都有一个轻重缓急,新闻还得讲究时效,再完美有啥用,都成旧闻了。如果任务不急,时间上有宽裕,追求完美是必须的。如果任务有时间节点,那在规定时间内追求完美是不现实的。
按照任务分配,在时间点到来的时候做成什么样,是判断是否“完美”的前提。让整个项目进度停下来等你,除非你是大老板,否则就已经是“很不完美”了。
在规定时间内,你有了结果,才有了被评判能力的资格,而若是没有按时交差,连被考查资格的准入门槛都达不到,一切免谈。因此时间最重要这一点是无可争议的。
有人说:“在职场中,按时交差一定是最重要的!因为你的不准时,往往会导致接手下一步工作的同事正常工作时间变短,或者影响决策者做决策的时间延后,这都是职场大忌!在有限的时间内,尽可能做到完美,这才是应该做的!”