初入职场的我们，总是会遇见各种各样的问题，一些不合时宜的情况，比如说在职场中遇到了难缠的同事，或是遇到了不喜欢的人，这时候新人缺乏与同事的磨合，对同事的态度也要谦虚，但也有人认为，职场新人要想不被老员工欺负，就要强势起来，那么你认为“职场新人有必要强势吗？”
在职场综艺《初入职场的我们》里，董明珠认为新人的强势是下定决心将某一件工作做好，做的优秀，而不是坚持自己的错误看法，还让别人认同，这也是很多人都赞同的一个说法。
的确，新人作为职场上的小白，对于工作的内容不熟悉不了解，这时候和同事也只是点头之交的关系，相处的时候自然要谦虚一些。
如果在和同事相处的时候非常强势，只会让对方觉得你这个人不好接触，他的心里也会很不舒服，接下来的工作交接也会因为你的强势受到影响，职场中最重要的人际关系更是会被破坏彻底。
工作中的强势不应该体现在你和别人的交往中，而是应该体现在你的工作态度上，在面对工作的时候，下定决心，强势一些，要求自己在什么时间必须完成这些工作，这也是对你的一种磨砺。
但是也有人将这种工作里的强势当成了和人相处时候的强势，他们只顾自己，不顾他人，结果往往是适得其反，让你的工作变得一团乱麻，同事关系也成了一本糊涂账，等到你反应过来的时候，想要再挽回你们之间的同事关系，也来不及了。
在职场上，和人相处要谦虚，工作态度才是要强势的那一个。
职场小白们要牢记，除了这一点以外，还有一些职场小技巧分享给你。
1、多和同事取经沟通
一些新人在进入职场以后，可能是因为内向，也可能是因为觉得自己水平够高了，所以和同事相处的时候，总是眼高于顶，觉得谁都没资格指点你，你的能力固然优秀，但是公司老人也有值得学习和借鉴的经验，小白们不要错过这个好时机。
2、目光放长远
在进入公司以后，你的目光不要只放在自己的一点工作上，要多去了解公司的运作，多去看别人的工作内容是什么，如果不知道学习，不知道进步，迟早会被这个社会给淘汰下去，想要让自己足够优秀足够努力，这一点还是很重要的。