湖南省总工会第十六届委员会第六次全体会议召开。
艾爱国获评“大国工匠年度人物”，实现湖南省“大国工匠”零的突破。在春暖花开时节，湖南劳模工匠培育再次开花结果。
好消息不止这个。随着湖南省“百优食堂”名单公布，一大波职工食堂凭“食”力出圈，又给吃货们带来舌尖上的幸福。
在3月8日召开的湖南省总工会第十六届委员会第六次全体会议上，湖南“百优食堂”，湖南省五一劳动奖状、奖章获得者等多个榜单出炉，引发广泛关注。透过这些榜单可以看出，从职工“舌尖安全”到成才成长，作为职工的“娘家人”，湖南工会的关爱与温暖，真是无微不至，无处不在。
这也是湖南工会系统持续深化拓展“五个年”建设的生动写照。近年来，聚焦工会改革创新、劳模工匠培育等工作，湖南省总工会心系职工群众办实事，一以贯之推进“五个年”建设，一步一个脚印，一年一个台阶。
亮眼“成绩单”展现湖南工会作为
咱们工人有力量，咱们工会有作为。
3月2日，由中华全国总工会、中央广播电视总台联合举办的2021年“大国工匠年度人物”评选结果揭晓，湖南钢铁集团有限公司焊接顾问艾爱国成功当选。
这是一份荣耀，也是一种感召。对湖南千千万万的产业工人而言，这将激励大家进一步传承和创新劳模精神、劳动精神、工匠精神，深度审视大国工匠精神的深刻内涵和现实意义。
艾爱国（左五）入选2021年“大国工匠年度人物”。
在今年的全国两会上，全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明在参加四川代表团审议时说，要牢牢把握我国工人运动时代主题，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，团结动员广大职工充分发挥主力军作用，为实现经济社会发展各项目标任务贡献智慧和力量。
产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量，是实施制造强国战略的有生力量。
湖南是制造大省，产业工人数量众多。在由“制造大省”向“智造强省”发展过程中，对产业工人的需求，既要数量，更要质量。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，有利于加快建设一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人大军，为推动高质量发展提供强大人力支撑。
2月28日召开的湖南省工青妇科4家群团组织工作汇报会，为全省群团组织接下来的工作重点指明了方向。会议强调，各群团组织要围绕全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，从中找题目、找方向、找抓手，多做雪中送炭的事，把党的关怀送到群众心坎上……
关怀职工，湖南各级工会多年来“响动”频频。春送岗位，夏送清凉，金秋助学，冬送温暖。特别是深化拓展“五个年”建设以来，湖南各级工会在思想政治引领、劳模工匠培育、维权帮扶服务、基层改革创新、工会资产高质量发展等方面，亮实招出实效。
一份“成绩单”，可看出湖南工会系统深化拓展“五个年”建设的质量和成色：
加强思想政治引领。2021年，湖南省总工会以党史学习教育带动工运史学习和红色工运精神传承，推动水口山工人运动纪念馆建成开馆，联合摄制工运题材电影《八百矿工上井冈》， 举办“湘悦读·工力量”职工主题阅读活动2300多场。
推荐全国劳模艾爱国荣膺“大国工匠”殊荣；举办“中国梦·劳动美——永远跟党走、奋进新征程”全省职工演讲比赛；试点发行《中国梦·劳动美——劳动精神伴成长》系列读本。
推进产业工人队伍建设。湖南省总工会举办首届“大国工匠·湖湘论坛”，圆满完成“五一”表彰。广泛搭建职工建功立业平台，全省已建立省级湖湘工匠培育基地20个、市级68个、县级165个，全年开展技能培训16万余人次。
聚焦维权帮扶，将资源和力量向特殊职工群体倾斜。累计投入帮扶资金7.67亿元。全省参与“双联”帮扶机关5000余个、干部5.5万余人，联系企业4400多家、工业园区282个、困难职工6.2万余人。扛牢援疆援藏及乡村振兴对口帮扶政治责任。
聚焦重点群体推进基层工会建设。新发展新就业形态会员近4万人。推进智慧工会建设，省总工会网上工会指挥中心建成并投入试运行，全省工会数据中心完成扩容升级，全省工会会员实名制数据库新增超过55万人……
“112355”工程划出工作重点
回顾过去是为了更好地开辟未来。2022年，湖南工会工作怎么干？这次全会划出了重点，深化拓展“五个年”建设依然是主体，大国工匠、智慧工会、新就业形态劳动者等关键词，值得细细品读。
在深化拓展“思想政治引领年”方面，湖南各级工会将强化职工思想引领，深化工运理论研究。推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”，引导广大群众坚定不移听党话、跟党走。
在深化拓展“劳模工匠培育年”方面，将办好“大国工匠论坛”，开展10大劳模工匠技能专著评选活动，探索建立100家产业工人待遇落实情况监测点，推动30家企业建立“工程师+技师”“双师型”培育机制。继续抓好培育湖湘工匠、建设技能湘军“百千万”工程。
湖湘劳模工匠馆开馆。
在深化拓展“维权帮扶服务年”方面，将打造“双联”工作升级版，推进全省职工医疗互助系统与医保系统对接，开展大病关爱行动，开展“一户一产业工人”培养工程及“最美家政人”选树活动。
开展提升职工生活品质塑造幸福生活环境，建立“百优食堂”品牌创建长效机制，创建百优户外劳动者服务站点。打造“金牌劳动关系协调员”和“金牌协调劳动关系组织”。
在深化拓展“基层改革创新年”方面，将推动新就业形态劳动者建会入会工作走深走实，推进“司机之家”“快递小哥之家”等建设。提升工会智慧化服务水平，建设覆盖全省的大数据系统和服务平台，推进工会工作线上线下一体化发展。
在深化拓展“工会资产高质量发展年”方面，将科学规划建设省劳动人民文化宫，抓好省职工疗养院张家界、南岳、韶山院区的提质改造工程。提升工会资产社会效益和经济效益，完善财务制度和经审制度，建设清廉工会……
简言之，2022年湖南工会工作的重点就是“112355”工程，即：
突出一条主线——迎接党的二十大召开、学习宣传贯彻党的二十大精神；
办好一个论坛——“大国工匠论坛”；
办成两件实事——开展“百优食堂”“百优驿站”创建；
建设三大工程——省劳动人民文化宫建设、省职工疗养院韶山院区装修、张家界院区三号楼改造；
贴心服务五个群体——以制造业为重点的产业工人群体、技术工人群体、劳动模范群体、新就业形态劳动者群体、困难职工群体；
提升五项能力——政治能力、调研能力、贴近职工群众能力、策划实施工会活动能力和非权力因素攻坚克难能力。
“闯创干”续写新荣光
“全省各级工会要以闯的精神、创的劲头、干的作风，团结动员广大职工建功新时代、建设新湖南。” 省人大常委会副主任、省总工会主席周农说，要在办好“大国工匠论坛”上下功夫，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神；在建设高素质产业工人大军上下功夫，扎实推进产业工人队伍建设改革；在搭建职工建功立业平台上下功夫，全面提升劳动和技能竞赛质量水平；在激发职工创新创造潜能上下功夫，持续深化群众性创新活动。
劳动最光荣，产业工人在焊接。
在湖南省总工会党组书记、副主席徐文龙看来，要做好这个“112355”工程，需要学会“弹钢琴”。“弹钢琴”的领导艺术和工作方法就是要统筹兼顾、主次分明、缓急有序、团队协作、善抓落实。
谋划新发展，奋斗正当时。聚焦2022年湖南工会工作重点，与会代表感受颇深。
“2021年，我们发挥长沙市总工会作为‘产改’办的抓总协同作用，凝聚各级各单位‘产改’合力，打造全省‘产改’标杆。”长沙市人大常委会副主任、市总工会主席周敏介绍，今年将进一步做好做实劳动竞赛工作，持续开展各项职业技能竞赛，营造“技无止境”浓厚氛围，形成“工会牵头主导，部门企业联动、职工踊跃参与”的竞赛工作格局。
郴州市总工会党组书记、副主席李鸿春表示，合民心、顺民意、为民谋，“工会+”职工普惠是工会组织竭诚服务职工，提高群众生活品质的重要载体，将进一步加大支持力度，确保“工会+”职工普惠持续有效推进。
2021年，湖南邮政系统投入1500万元建成快递员小家123个，帮扶快递员238名，发放帮扶金122.8万元，让快递员队伍更加稳定。中国邮政集团有限公司湖南省分公司党委委员、副总经理、工会主席董文表示：“要着力当好快递小哥的‘娘家人’，增强他们的获得感、幸福感、安全感。”
……
劳动最光荣，劳模最可爱。深化拓展“五个年”建设的号角已经在三湘大地吹响，一批批能工巧匠将大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，让劳动之美更加闪耀，让生活变得更加美好。