打工人打工魂，打工都是人上人，敢上九天揽月，敢下五洋捉鳖，但却不敢迟到，这当然是调侃打工人的打油诗，但是真把打工人给惹毛了，后果很很重。
如果你是打工人，请务必好好看这文，可让你暗爽不已。
如果你是企业领导，请务必好好看这文，可让你未雨绸缪。
如果你什么都不是，请务必好好看这文，可让你吃瓜尽兴。
自古凉山出好汉，数英雄人物，还看陈志龙。
事情是这样的。中国电科（CETC）成都区软件开发部的一名员工，因领导安排清明加班而失控，将自己过去的怨气一并爆发，并得到了部门同事的支持，纷纷请辞。
事情发生前一天早上，部门小领导希望清明节能有两个同事加班。但工作群里没人响应。到第二那天晚上八点半左右，小领导就指定了两位同事加班。
打工人积怨已久，清明加班这事导致了软件部门23人请辞，兄弟硬件部门14人请辞。这阵状有点大。
要知道中国电科，是中央直接管理的国有重要骨干企业，是中国军工电子主力军、网信事业国家队、国家战略科技力量。这在普通人眼里是妥妥的高大上，是妥妥的白富美啊。在这样的单位工作应该是旱涝保收啊？
究竟是怎么样的折腾，什么样的领导，才能让手底下的人有这么大的怨气呢？
让我们继续往下看。
这位部门小领导看这阵状有点慌了，但继续打着官腔，没想到陈志龙已经完全放开了，佛争一炷香，人争一口气。诸位请继续往下看。
从陈志龙的话里可以看出，领导不仅不和下属同甘共苦，还经常给下属画大饼，放螺旋彩虹屁。（这词2023年要火）
大领导看不下去了，出面暂时平息了陈志龙的火气。说的话比较实在，并要求第二天全体管理层开会检讨。
大领导不愧是大领导，格局比较大，话也说得比较中听，因为大领导的要求，两位部门小领导向陈志龙道歉了。不过，我们的凉山好汉气还没消，而且陈志龙已经打算离职了，在离职前，他还要帮留下的战友继续发声。
结束语：
打工人不易，从本质上说，打工就是用你自己的劳动来换取理想生活的必需品。
资本并不高尚，打工也不低贱。就我个人而言，我始终觉得，不管任何时候，“自己”才是独一无二的，你的家人，你的朋友，你的生活才是你真正拥有的财富。在工作中，你只是个可以替代的工具人。
所以，当忍耐的程度超过了自己可以承受的阈值，就不该继续压抑自己，要勇敢地说出内心的感受、表达自己的诉求。
幸运的话，可以改善工作环境；不幸的话，不过是收拾包袱走人。
凉山陈志龙，好样的，很高兴能认识你！