日前，网发布一篇题为《山东考公团“横扫”江浙沪，背后大有玄机》，引发网友们关注。
报道提到：
“山东专门有一个巡考团，就是轮着考，全国转一圈，我考上哪个算哪个。他们把国考当一模，上海市考当二模，江苏省考当三模，浙江省考当四模，到了山东省考，正式考试”。
山东“巡考团”的存在，生动地演绎了一把“宇宙的尽头是编制，编制的尽头是公务员”，“巡考团”从山东一路考到广东。
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考公内卷
不只是山东，其他地区也有类似这样的情况，目前很多人追求稳定的工作，一大部分高校毕业生已毕业就选择的考编、考研。导致这样最重要的因素就是地方民营经济不发达，提供不了相对于体制内饭碗而言有竞争力的就业岗位。
随着公务员的身份地位、福利待遇、稳定等吸引力，导致很多应届生已毕业就参加考编的考试。每年国考报名人数成上升趋势主要因素就是应届毕业生每年都在上升。
2023年国考计划招录3.71万人，相比2022年扩招18.7%。而报名人数达到了250万人，比上一年增长了50万人，创下十年之最。其中有的岗位上千人竞争一个岗位，可想而知，竞争是多么可怕。
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军队文职越来越受人喜爱
不只是公考，近年来，随着军队文职的热度提升，报考人数也是只升不降。军队文职为何越来越受人喜爱？
在稳定方面，上岸后不会担心会不会被辞掉，只要在工作期间没有犯过大错都是可以一直干到退休的。
在福利待遇方面，这一点也是很多人报考军队文职最大原因之一，军队文职人员实行的是全国统一、全军统一的工资制度，相比公务员来说，无疑是要高出很多的。
在身份上，军队文职人员是军队中重要的组成部分，也属于国家工作人员。军队文职和教师、医生一样受人尊敬。除此之外，军队文职人员也是有服装的。
可以看出，军队文职在各个方面是不低于公务员的，最主要的原因是，军队文职的竞争压力远低于公考，公务员好比千军万马过独木桥。军队文职竞争压力小，上岸机会大，这样进入编制内的好机会，我们一定不能错失掉。
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为何越来越多人执着考编，山东给出答案
在知乎上经常有人问：互联网大厂还是基层公务员哪个更香？不同地区的人有不同的回答，但是在山东省，大家似乎都偏向于考公，他们甚至组成了“巡考团”，专门去全国各地参加公务员考试或者事业单位招聘。为何山东人这个执着于考公呢，背后有哪些原因？
在思想上，山东是儒家文化发源地。人们习惯了进体制内谋个一官半职，进入体制内是一种荣耀和稳定。而在现代社会中，“官本位”思想也没有完全消失，在一些家庭中，“不孝有三无编为大”依然是父母对子女最高要求。
在教育上，山东人口多，但是高校多而不强。于是山东在考研人数上也是全国第一，或者留在本地就读次优高校。由于公务员考试没有学校水平限制，只要达到学历要求就可以报名。所以很多高校毕业生将目光转向公务员岗位。
在经济上，山东的民营经济发展不够发达。山东缺乏吸引人才市场化岗位，互联网等新兴产业发展滞后于江浙沪等地区，导致很多年轻人怕失业，降薪，渴望进入体制内享受稳定和保障。
不只是山东省有这种现象，同时也反映了其他城市，这种现象反映了社会经济发展的一些问题和困境。一方面是文化传统和教育资源的制约；另一方面是经济结构和就业市场的失衡。
如果想要改变这种局面，需要从多个方面着手：培养创新精神和开放视野；提升高校质量和水平；促进民营经济发展和多元化；增加优质市场化岗位供给和竞争力。
其实所到底，最终原因是民营经济不发达，民营经济不发达，优质的岗位太少，也不稳定，所以都想进入稳定且性价比的体制内了。
所以导致了现在只有两种人活的快乐：一种，年少有为，前途光明。另一种，捧上铁饭碗，前途无忧。也难怪，近些年社会上的风潮，是年轻人不想工作，想躺平。
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军队文职将成为新的内卷赛道
从山东省考编这个事可以反映出，公考人越来越多，竞争会越来越大，而作为刚刚兴起的军队文职专业也会越来越受应届生关注，可以看出，之后的军队文职的报名人数只会越来越多，军队文职将会成为新的内卷赛道，现在军队文职竞争压力小，上岸机会大，这样进入编制内的好机会，我们一定不能错失掉。
