3月27日，杭州市民周先生在社交平台上称，自己在某招聘平台上求职时，遇到一奇葩招聘条件：员工需要在入职第一天买一套房子，公司帮忙付10万元以内的首付。对此，杭州市劳动监察支队提醒，这种招聘要求，乃至所有需要交钱的招聘要求，肯定都是不合规的。目前，该招聘平台已将涉事公司下架。
周先生发布在社交平台的聊天记录显示，其在某招聘平台上应聘的是杭州市萧山区一企业。人事经理对他表示，公司给出无责底薪7千元加提成，但员工需要签2年在职劳务合同。同时，在员工入职的第一天，公司会给员工首付一套房子，首付在10万以内，房子可以是杭州或杭州周边的，需要员工在入职前自己找。
对话截图
换而言之，就是员工需要在入职第一天买一套房子，公司帮忙付10万元以内的首付，剩余的款项要员工自付。为什么有这样的要求？该人事经理称，这是硬性要求，公司招的是骨干，不是普通职员，是要跟公司一起发展壮大的。
周先生向极目新闻记者介绍，他应聘的是销售，没想到刚向人事经理了解情况，对方便提出入职要买房的要求，自己“被吓跑了”，“我看了下公司，写着投融资。”
天眼查资料显示，前述涉事公司成立于2021年，位于浙江省杭州市，是一家以从事批发业为主的企业，企业类型为个体工商户。其企业地址显示在萧山区一商场写字楼内。记者试图联系该企业，但未在公开平台找到其联系方式。
3月28日，记者致电杭州市劳动监察支队咨询此事，工作人员表示暂未接到相关报告，她提醒，这种招聘要求，乃至所有需要交钱的招聘要求，肯定都是不合规的，求职者不要上当。之后记者联系萧山区市场监管局投诉，对方表示此事要向当地12345市民热线反映。
同日该招聘平台客服告诉记者，已经记录此事，会如实反馈，对该企业情况进行核实。目前，该招聘平台已将前述涉事企业下架，平台上搜索不到企业相关信息。
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