近日,一段“211毕业生从500强裸辞干保洁”的视频在网上走红。据极目新闻报道,当事人小代24岁,毕业于中国地质大学(武汉),曾在一家世界500强公司的培训部做内勤,“24小时工作的状态”很让人焦虑。不爱说话的小代辞职后选择在一个家政公司做保洁,公司90后老板表示,岗位定义不是传统保洁阿姨,而是“家庭卫生管理师”。不少网友为小代的选择点赞,有人羡慕她的勇气,也有人称这就是脱下“孔乙己的长衫”。
看了小代的故事,不少人深有共鸣,从早响到晚的单位电话、微信群里一个又一个新的工作,很多人陷入焦虑难以入眠,工作与生活之间的平衡难以企及。“我终于可以选择我的人生了。”这是小代选择保洁一职的感受。“去客户家上单,每天都能感受到自己的技能在被一点点填满。”在这份新工作中,小代不仅享受着自己现下的生活,还努力钻研技能。既能够尊重自己的内心,又没有停下奋斗的脚步,这种自己与自己的和解,是多少人的期待。
然而,在这个故事里,211、500强和保洁的碰撞很容易令人不解。当得知小代的学校和专业后,一位业主发出灵魂三连问:“你爸妈知道你现在在做这个吗”、“为什么没去考研”、“想过去考公务员吗”。虽然业主可能只是无心之问,潜台词还是觉得小代的这份工作与她的学历不相匹配。在一些传统的观念中,似乎保洁等是门槛较低的工作,不该让211毕业的大学生来做。而追求考研考公,在大厂工作,才是对父母的回报、对自己努力的肯定。
“靠自己的努力去工作有什么丢人的”,就像小代所说,工作的价值在于自我的实现,而不在于公司有多大的标签。一方面,每个人对工作的期许有所不同,有人看重500强的名头,有人在乎内在的感受,年轻人应该有自主选择权,别人无权评判。另一方面,学历并不与工作挂钩,正如有网友说,并不是211、985的学生、硕士博士就应该做看上去“更高级”的工作,当你有这么多的知识储备,有自己的思考之后,应该从三六九等的社会固有偏见中跳出来。此外,小代的选择还显示出一种职业的专业化走向,就像从保洁到“家庭卫生管理师”的变化,反而需要更多的专业知识和能力。
近年来,越来越多年轻人开始遵从自己的内心,重置价值衡量体系,大方而自信地走自己的路。据报道,前不久有一位211毕业的女生辞职创业收破烂,还有一位95后大厂女生裸辞开麻将馆。不是说这就是年轻人未来的发展方向,但类似的改变展现出年轻人的新职业价值观。在各行各业都将面临革新的情况下,不仅需要人才,而且需要能把个人爱好、价值创造与社会发展高度结合起来的人才。看似无门槛的工作也可能有越来越强的专业化程度,看似低端的产业也可能有潜在的无限价值。如果说真的存在“孔乙己的长衫”,那么这样的改变,就是脱掉破旧的“长衫”换上新衣。
小代最后完成任务离开的时候,业主留下一句“你们不愧是专业的”。面对年轻人的新选择,社会不妨正视年轻人的改变和努力,客观看待新选择的价值,相较于站在太空发出的灵魂质问,不妨多一点基于尊重的实际支持。