灵活就业人员社保一个月交多少钱？
灵活就业人员社保是有缴费基数的，灵活就业人员可以根据自身情况选择适合的缴费基数，通常社保缴费基数范围为参保地上年度社会平均工资的60%-300%，具体可以选择哪些档位，要看当地法定，而有些地区医保缴费基数是统一法定好的，为上年度社会平均工资的100%，不能自己选择。
灵活就业人员社保包括养老保险和医疗保险，养老保险缴费比例通常为20%左右，其中12%的缴费会进入到养老保险统筹账户当中，8%缴费进入个人养老保险账户，医疗保险缴费比例一般为8%左右，有些地区可能还有4%、8%两个档次可以选择，若参保人员选择4%的比例，那么不会建立个人医保账户。
知道了灵活就业人员社保的缴费比例和缴费基数的标准之后，我们可以做个假设，假设你所在地的上年度社会平均工资为5000元，而为了减轻缴费压力，你选择按照当地最低标准缴纳社保，即社保缴费基数为3000元且医疗保险按照4%的档次缴纳，通过计算得出，你当年每月需要缴纳的社保费用为3000*（20%+4%）=720元。
总的来说，如果选择最低标准进行缴纳，一个月需要几百块钱，参保人要确保自己每月能按时缴纳社保，避免出现断缴的情况。
社保重复缴费不退有什么影响？
社保重复缴费不退也没有什么影响，只是参保人会损失重复缴费的那一部分费用。
社保重复缴费不退并不影响退休后领取退休金，只不过是只能领取一份的退休金，对于参保人来说，社保重复缴费如果不退，重复缴费的社保费用就是白白浪费，还不如退掉重复缴费的那一部分社保费用。
不过如果退的话只能退还个人账户的重复费用，而不能退还统筹账户的重复费用。
社保重复缴费怎么退？
社保重复缴费可以退重复缴费的费用，而且退保流程很简单。
社保重复缴费如果退还重复缴费的费用，参保人可以携带身份证、退保申请书、养老保险手册以及其他相关证明材料，直接前往养老、失业、工伤基金管理中心打印个人账户一次性支付审批表。
然后提交所有退保材料，社保管理中心收到退保材料后由主管部门长签字，然后由中心财务室审核并退还重复缴费的社保费用。
社保重复缴费需要注意什么？
1、避免重复缴费：参保人尽量不要同时在两地或以上地方交纳社保，因为重复缴费只是多浪费资金，退休后并不能多领取退休金，只能领取一份退休金，
2、缴费年限：社保重复缴费的年限是不能累计的，参保人无论重复缴费多少年都是不能累计的。
3、尽量退保：社保重复缴费后尽量将其转到一个地方后，再办理重复缴费部分的退保手续，这样退保手续和流程会更简单一些。