怎样计算自己退休后的工资_退休工资的计算比例

退休工资，也叫养老金，是养老保险缴纳符合条件后，在达到退休年龄按月领取的一种制度。大部分人在工作期间，单位从工资中扣缴个人部分，占基数的8%计入个人账户；单位缴纳部分由单位缴纳（现在是16%，2019年5月前是20%，）计入国家统筹账户。

也有一些灵活就业者是在建立账户后自己进行缴纳，个人账户和单位账户的钱都需要个人来负担。

因为我们国家的社保制度是经过多次的改革后，在2005年建立了现在的企业职工养老保险制度，也创立了现在的退休人员养老金计算方式。直到2014年的10月，机关事业单位人员的养老也与企业并轨。

退休人员养老金主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。具体每个人退休时的养老金怎么算呢？我们今天就来为大家详细地介绍一下吧。

退休工资=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

一、基础养老金

退休时社会平均工资是指：个人退休时上年度在岗职工的月平均工资（因为退休当年的工资在12月以前是无法准确统计的）

个人平均缴费指数：主要是个人缴费的基数和社会平均工资之间的比例。例如，某年社会平均工资为2000元，如果你的缴费基数是4000元，那你的个人当年的平均缴费指数就是4000/2000=2。把一个人缴费期间（所有年份的缴费基数额加总）再除以（所有年份社会平均工资加总）就等于（个人平均缴费指数了）。

从上边的公式中看，计算基础养老金时，加入了退休时社会平均工资这一项，对于缴费基数很低的退休同志进行了调节，对低缴费人群进行照顾。

二、个人账户养老金

（一）个人账户的钱从哪里来？

个人账户的钱=个人扣缴的养老保险费用+利息

注意：只是养老保险个人扣缴的部分（不包含计入统筹账户的单位缴纳部分）

因为养老保险的钱相关的部门会拿去做稳妥的投资，以保证其不断增值，就产生了利息，每年的利息都不同，国家会根据每年的利率计算出个人账户的利息，并划拨到个人账户名下。自2016年开始，国家开始向社会公布利率。

（二）个人账户养老金怎么计算

在确定了个人账户的钱之后，按退休年龄进行平均。具体如下：

如果是50岁退休，其每个月能领到的个人账户养老金如下：

如果是55岁退休，其每个月能领到的个人账户养老金如下：

如果是60岁退休，其每个月能领到的个人账户养老金如下：

三、过渡性养老金。

主要是对个人账户之前的缴费年限来计算，针对养老保险改革前，有职工已参加工作，但因为相关的改革还没完成，在参加工作期间没有个人账户的情形。在企业中，这部分人大部分是在1995年前参加工作，在机关事业单位中，这部分人是在2014年10月之前参加工作。具体月份可以用小数点表示，比如10年零6个月，那就是10.5年。

过渡性养老金是对因缺少个人账户而进行的一种养老金补充。主要是用个人缴费期间的平均缴费指数（在基础养老金部分介绍过）来计算。

过渡系数，大部分省份是在1%—1.2%之间，用于计算建立个人账户之前的缴费年限过渡养老金。各省市不太一样，但总体差不多，我们就用应用最多的方式来计算。

假如某省在1995年进行养老保险的改革，分为两种情况：

到1995年工龄已满25年的人（1970年前参加工作），过渡系数大多是1%，退休后过渡养老金计算方法如下：