老板分为哪些_老板的分类

老板分为哪些_老板的分类

老板只分两种,一种是赚钱的,一种是亏钱的。

赚钱的老板一定有赚钱的原因,亏钱的一定有亏钱的理由!

老板分为哪些_老板的分类

经过和无数老板的接触,赚钱的老板总是能踩准时代的节拍并能等到赚钱的时候,就是雷军说的在风口上的猪,也就是趋势。

第二点才是能力,趋势大于能力,怎么证明这点?很多以往成功的老板后来却败的一塌糊涂,随着时间的推移,能力只会越来越强,可却败了。

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不断进步,这是永无止境的活法,简短四个字,做起来何其难,所谓的不断进步,既包括学习又包括实践,为何学习是不够的,因为学的是思维,要实际落地还得经过自己的整理和判断,如果把所学之内容完全照搬,一定会有问题,这就是很多人学了很多东西也依然觉得无用的原因。

老板分为哪些_老板的分类

上面讲了两点:做趋势性事业,不断进步,赚钱的是做好了这两件事,亏钱的就是没做好这两件事。但是这两件事是最没有标准的事,谁能说有一个判断趋势的标准,谁能通过什么途径学到有用的东西并实践成功!

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能够判断趋势是结果,达到这个结果一定有一个过程,就是训练自己的判断能力,自己习惯性的对有关和无关的领域进行判断,事后检测判断的正确与否,经过无数次判断以后,对错都能让自己有收获,比如那些看相的,是看过无数人以后,才能根据面向说出个大概,越来越准,越来越丰富内容!

老板分为哪些_老板的分类

进步就是不断学习和实践,首先要从学的东西里找到自己也认可的部分,并找到能结合自己事业的地方,自己认可才能理解得更深刻,结合实际才能更加具体,在适用成本可以接受的范围内尝试用,小方法不断测试,终能找到部分适用于自己的。

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