为进一步做好青年就业见习工作，帮助青年加强岗位实践锻炼，积累工作经验，提升就业能力，今年以来，分宜县就业中心深入贯彻就业见习相关政策，认真谋划工作思路，多渠道整合优化见习环境，为见习生就业保驾护航。
加强政策宣传。针对一些企事业单位对就业见习工作的认知度不高、工作支持力度不大的问题，就业中心坚持靠前服务，加大宣传力度，实行线上线下同步宣传的模式，通过官方网站、微就业 app、直播带岗、春风行动招聘会摆摊设点、组织座谈会、上门走访与相关工作人员进行面对面交谈等形式，提升广大企业群众对就业见习政策的知晓率。多领域开发见习岗位。结合当地的产业结构，开发高质量、多种专业的见习岗位，满足青年对见习岗位的需求。现有见习基地主要包括融媒体、幼儿园、机关事业单位、企业行政管理等。规范制度管理。认真做好与高校毕业生的服务对接、并提供见习指导，及时掌握未就业高校毕业生的基本情况与求职愿望等信息，配对合适的见习岗位，并对见习工作进行跟踪服务，了解青年见习生的需求及意愿，对认定的就业见习单位，及时向社会公布，接受社会监督。
截至目前，全县共有45家就业见习单位，新开发就业见习岗位85个，2023年新增就业见习人数23人，2家企业申请就业见习单位，见习工作顺利开展。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 86345@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。