应聘房产中介屡遭拒，“被迫”自己开起门店。
说起蔡丽的转行经历，或许很多人会感到“不解”。过去的她，是一名教师，过着大多数人眼中“岁月静好，现世安稳”的生活。
然而，2010年，她却选择跳出舒适圈，毅然投身中介行业。
“那时的我二十几岁，对未来充满憧憬，觉得年轻就要去奋斗、去拼搏。做教师很好，但总有一种感觉，好像自己的能力没有完全迸发出来。
所以，我想试试寻找不同的自己，当时房地产市场形势大好，我便想去挑战一下销售行业。”
带着雄心壮志踏入中介行业的蔡丽，却立刻被泼了一头冷水。
“我最初的打算，是做一名房产经纪人，面试了很多公司，都被拒绝了。后来我才知道，原来是因为当时的我看上去比较娇小，给人一种不能吃苦的印象。
虽然屡屡遭拒，但我坚持要从事这一行，最后实在没有办法了，“被迫”自己开了一家中介门店。就这样，在没有任何销售经验和行业基础的情况下，我开始了创业。”
若不是这段“逼上梁山”的经历，或许也就没有今天的好房缘房产。如今蔡丽将公司不断壮大，共开了7家分店，拥有100多名员工，而当初，她也的确吃了不少苦头。
“我是一个真真正正的中介小白，店开起来了，可是既没有房源客源，也不懂如何做销售。于是我请朋友帮忙看店，我开始出去跑盘。
我穿着运动鞋，背着包，到每条大街小巷、各个小区，走访记录房源。
还与当地的同行商量合作，把其他中介的房子挂在我们公司出售，同时帮忙带看客户，但佣金我分文不取，就是为了学习销售技巧和积攒经验。
仅用一个月左右的时间，我便快速掌握了二手房交易流程和房产中介必备的各项技能。到了第二个月，我们公司就已经开始盈利了。”
常说“世上无难事，只怕有心人”，蔡丽认准了这份事业，付出就必将收获回报。
生活出现意外，曾想放弃事业，员工的一句话，让她重新振作。
事业蒸蒸日上，一年半后，她开了第二家分店，过着童话般的生活——有一份热爱的工作，有一个幸福的家庭。
此时的蔡丽已经心满意足，然而，命运却好像故意和她开了一个玩笑。
2016年底，她的生活遭受打击（出于保护嘉宾隐私，此处不作详细解释），而这也成为她人生的转折点。
“出了那件事情以后，我只想离开广安，不想再继续工作了。但我毕竟是门店老板，应该对员工有所交代。
于是我一对一地问了所有员工同一个问题——“如果我不干这一行了，你要做什么？”回答却是完全出乎意料的一致——“你做什么，我就跟着你做什么。”
听到这个答案，我的心里可谓是五味杂陈，特别的感动，同时又很愧疚。
因为当时我们只有两家店，客户都是熟人，对于我来说，即使离开了，也可以直接联系到那些老客户。
可是对于他们来说，要去重新找工作，适应新环境，将这些如此信任我的兄弟姐妹置于“危险”中，太不负责任了。
所以，我立刻决定重整旗鼓，至少不能辜负他们的信任和期待。”
“锦上添花易，雪中送炭难”，蔡丽是幸运的，能够拥有一群默默支持、愿意与她共渡难关的朋友。在访谈中，她也一度哽咽地说：
“虽然过去了很多年，每当想起这些经历，心里仍有一股暖流。其实，在我的生命中，他们占据了很重要的位置，在我最想放弃的时候，给了我勇气。
其中有一个女孩子，来到公司时才十九岁，懵懵懂懂的，如今已经有了家庭，买了房、车，相当于彼此共同陪伴着走过了人生最重要的一段路。
我在工作中比较强势，但是生活方面，很不会照顾自己，这些员工一直在关心帮助我，真的很不容易。
借此，我也想对他们说，从内心里感谢这些年的陪伴，未来我们一起踏踏实实地干吧，做个好中介。
成为当地的“房产中介培训学校”，人们都称赞其服务专业，她是如何做到的？
“做个好中介”，不是一件容易的事，而蔡丽从未惧怕挑战。
“经过公司一致商定，想真正地做出一番事业，必须进行改革。一方面，是公司层面的调整，另一方面，是房产经纪人业务能力的提升。
首先，设立双店长制。共7家门店，14个店长，每家店分成两组，约8人为一组，两位店长分别管理，全权负责。
这样进行分组的原因，是考虑到一个人的精力有限，店长要做好全面性的管理，就不能贪多，并且，小组之间还可以互相激励。
此外，房产经纪人的业务能力是公司发展的关键要素，所以，我们开始组织外出学习，为经纪人配备专业的办公工具，提升个人能力和专业度。”
如今，蔡丽的公司——好房缘房产，已经成为当地非常有名的品牌了，来过的客户，无一不夸他们的服务专业。在访谈中，蔡丽也分享了一些经验和方法。
“与大多数中介公司一样，我们规定了房产经纪人的常规工作量，如录入房源、电话拜访数、实勘数等等。
稍有不同的是，我会定期根据市场行情和公司运营情况调整这些工作。
比如，这个月公司发现客源少了，那么就要求经纪人多多出去拜访客户或者组织优惠活动等，下个月公司注重的是新增房源，员工就要增加跑盘、房源实勘等。
当然了，这要求门店管理者，尤其是店长、老板，要多听多看多思考。