文明实践中心年度巡礼（分宜县）

2022年来，我省各地强化示范带动，勇于探索创新，结合基层实际，对接群众需求，积极开展新时代文明实践活动，培育志愿服务项目，着力打通宣传、教育、服务群众“最后一公里”，推动新时代文明实践中心建设取得明显成效。为生动展示文明实践工作风采，营造比学赶超、奋勇争先的良好氛围。日前，在“文明江西”微信公众号开设的《文明实践中心年度巡礼》专栏，报道2022年分宜县文明实践工作亮点、经验做法。

分宜县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，聚焦“凝聚群众、引导群众、以文化人、成风化俗”目标，着力在“抓阵地、聚项目、促融合”方面下功夫，倾心书写分宜新时代文明实践中心建设提质增效“答卷”，分宜县蓝天救援队荣获全省优秀志愿服务组织，“童伴天使益相随”关爱农村留守（困境）儿童志愿服务项目获江西省示范性重点扶持项目、“针心针意益起来”志愿服务项目获评全省重点志愿服务项目。

强阵地、搭平台，以“本色”展“特色”

只有建好文明实践阵地，文明实践活动才能生根发芽。分宜县精心谋划部署，积极盘活阵地资源，充分挖掘本地资源“本色”，展现文明实践“特色”，努力建设“小、特、精”的实践阵地。投资300余万元整合图书馆、博物馆、文化馆等场所，建成集指挥调度、教育培训、成果展示、文明体验等功能，具备传播新时代新思想、传承传统文化、开展卫生健身、组织文化文艺等活动的新时代文明实践综合体，实现了“三馆一中心”部门联合、阵地联用、资源联享、服务联送的高效整合。中心内设多个名家工作室、“学习强国”线下辅导点、文明体验区、艺术展厅等10余个功能室，满足群众精神文化的多种需求；老物件、老照片、手工艺品、红色故事、家风家训融入各新时代文明实践站，让文明实践焕发别样魅力。70年代的文化礼堂、村史馆、革命旧址、农村祠堂、颐养之家变身成文明实践站，形成各具特色的文明实践阵地，全县12个乡镇（街道），162个村（社区）实现新时代文明实践所、站全覆盖。依托操场乡白泥坳、钤山镇列宁祠等革命旧址和传统文化阵地，打造新时代文明实践基地5个、新时代文明实践所站示范点15个，在公园、文体广场、产业基地等设立新时代文明实践点，在所有党群服务中心设立志愿服务站，推进新时代文明实践阵地和服务内容进一步延伸。一个个崭新的平台，一个个创新的阵地，一个个鲜活的载体，为文明实践活动正常开展和传播提供了有效渠道。

文化沙龙室

宇宙科普小屋

聚项目、树品牌，用“真心”换“真情”

文明实践，重在“文明”，贵在“实践”。分宜县把新时代文明实践活动与理论宣讲、文化传承、基层治理、乡村振兴等紧密结合，培育孵化了“红色导师宣讲”“小区值日生”“六帮一助学”等有影响力的志愿服务项目品牌10余个，实现了群众认可、按需定制、供给有效的志愿服务目标。一是“理论宣讲”接地气，依托本地丰富红色资源讲好党的故事，传递党的最新理论，开辟宣讲微阵地，开展微宣讲、流动宣讲、云宣讲、文艺+宣讲，利用快板、说唱、三句半、方言等方式让宣讲“有泥味、带露珠、接地气”；二是“文化传承”记乡愁，积极推进文化传承与文明实践相结合，开展传统文化普及与体验式教学，开设形式多样、独具特色的文明实践项目。县新时代文明实践中心与文化馆一起开设版画、剪纸、药香等非遗传承名家工作室，钤山镇发扬“舞龙”传承，双林镇开设夏布文化研学，湖泽镇开设“采茶戏进讲堂”……本土传统文化薪火相传，群众在传承活动中记住乡愁；三是“基层治理”促和谐，积极探索文明实践活动与基层党建、社会治理、文明乡风有机结合，利用农村“三老队伍”等群众性组织，组建各类志愿服务小分队，参与环境卫生整治、疫情防控值守、政策宣传、移风易俗等志愿服务活动，涌现出“老骥在行动”“众厅说理”等志愿服务品牌，推动形成“守望相助”的基层治理机制；四是“暖心惠民”见真情，重点“服务老、养育小、让中青年发展好”，摸清群众需求，精准供给志愿服务，围绕理论宣讲、医疗健康、文化文艺等十大主题精准设计百余个文明实践活动项目，“周周红色课堂”“土味直播”“老骥在行动”“看灯行动”“暑期托管”“钤阳书院免费课堂”等志愿服务项目让“一老一小”暖心窝。

剪纸传承人徐宗芳教六帮一助学团学生剪纸

分宜静益团为留守儿童送去围巾、帽子

促融合，聚合力，从“常态”到“长效”

文明实践“搭台”，志愿服务“唱戏”。分宜县通过走访、征询等方式，按照“年年有计划、月月有主题、周周有活动”的工作要求，梳理汇总线上线下群众需求，形成100多个县级志愿项目菜单。开发“画屏分宜”APP，增设“三中心融合”模块，首创由群众“点单”，新时代文明实践中心“派单”，志愿者“接单”，群众“评单”的“闭环”志愿服务模式，常态化精准满足群众精神文化与生产生活需求，让文明实践触角无处不在，使志愿服务活动更加鲜活、更接地气，文明实践内涵更有深度和广度。将每周五设为固定的新时代文明实践活动日，形成一种习惯。坚持一手抓阵地运行，一手抓机制建设，强化统筹调度、管理、督导、考核机制，将新时代文明实践建设工作纳入意识形态工作责任制考核，建立联席会议制度，明确文明单位挂点帮扶新时代文明实践站建设职责，保障了“中心吹哨、部门动员、各方参与”的工作机制有效运转，每月组织召开新时代文明实践工作流动现场会、实行每月交叉考核考评，采取下发工作提示、重点约谈、现场办公、实地督导等多种方式，让新时代文明实践工作在基层落地生根、开花结果。