1、对雇主而言，知道哪些事情应该交给月嫂，哪些不应该让月嫂负责，避免雇佣之间因为要求不一致产生矛盾；
2、对月嫂而言，知道月嫂的工作内容和范围是什么，就首先会把自己职责分内的事情都主动做好，在此之上再去多服务客户提升客户口碑，这样才不至于主次不分。
月嫂的工作内容和范围如下：
照顾产妇：负责产妇的日常护理和营养膳食。日常护理包括协助产妇刷牙、梳头、洗澡等工作，并做好产妇的室内卫生。
营养膳食指月嫂以产妇为中心，做出营养丰富适合产妇食用的饭菜，且合理搭配，荤素均衡。指导产妇实施母乳喂养和乳房护理，指导产妇正确认识和观察宫缩和恶露情况。
照顾新生儿：新生儿的喂养、护理、观察。及时给新生儿换尿布，负责把新生儿抱到产妇身边喂奶，观察新生儿的身体有无异常变化。
为新生儿换尿布，洗澡，剪指甲等。做好新生儿的卫生清洁工作，勤为新生儿擦脸、擦手，清洁新生儿鼻孔、眼屎等。
月嫂工作年龄要求
首先是18-25岁这个年龄阶段，这个年龄段的月嫂会给人不靠谱的感觉，但是优势在于有一颗年轻的心，能给家庭带来欢乐，其次就是学习能力很强，心态好，接受能力强，对于一些特殊家庭来说，他们选中这个年龄阶段是因为坐月子期间有共同话题聊。以及这个年龄阶段特有的科学育儿理念都是雇主所需要的。
其次是25-35岁之间的年龄阶段，因为这个年龄阶段的大部分女性都有属于自己的孩子或者说是家庭，因此在家常琐碎方面与雇主有着很多的共鸣，这个年龄阶段对待工作热情扎实可靠，心态很好，能够以最好的标准提供最好的服务。
最受欢迎的是35-45岁之间的年龄阶段，这是做月嫂的黄金年龄段，这个年龄段无疑相对于之前的年龄阶段含有更多的经验，他们成熟稳重，经验丰富，应对突发情况也比其他年龄阶段更为理智，月子期间的婴儿睡眠周期短，也要有足够的精力去照顾宝宝。
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