“分宜县退役军人事务局党组书记、局长黄青山涉嫌严重违纪违法，目前正在接受县纪委县监委纪律审查和监察调查。”2022年11月，县纪委县监委发布了一则案件通报，释放出有腐必反、有贪必肃的强烈信号。
今年以来，县纪委县监委坚持将一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”贯穿于纪检监察工作全过程，充分发挥标本兼治效应，纵深推进反腐败斗争和全面从严治党，推动政治生态进一步向上向好。
保持零容忍态势，强化“不敢腐”的震慑
▲纪检干部走村入户收集问题线索
坚持“严”的主基调，一以贯之推动党中央关于全面从严治党各项决策部署在分宜落地落实，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。今年以来，共受理检举控告130件，处置问题线索138件，立案117件，给予党纪政务处分112人，运用“四种形态”处理党员干部163人次。同时，坚持挺纪在前、抓早抓小，强化监督检查，紧盯“关键少数”，进一步规范各单位党委（党组）政治谈话工作，强化对“一把手”权力的制约监督。
推进制度建设，扎牢“不能腐”的笼子
▲第二纪检监察室干部到高岚乡纪委指导工作
印发《分宜县反腐败协调小组成员单位移交问题线索互通机制》，进一步完善分宜县反腐败协调小组成员单位移交问题线索互通机制。积极探索开展同级监督，出台《关于加强县纪委对同级监督的办法（试行）》，推进同级监督具体化、程序化、制度化。深入推进“室组”联动、区域协作工作机制，选派派驻机构和乡镇纪检干部积极参与线索处置、案件办理、巡视巡察整改等工作，强化“四项监督”协作配合。统筹做好查办案件前后半篇文章，制定《党员干部“八小时外”行为十条禁令》《分宜县村（社区）干部履职行为规范》，做到用制度管权管事管人。出台《县委巡察机构与县统计局协作机制的意见》《县委巡察办 县民政局关于建立工作协作配合机制的意见》，进一步强化贯通融合，形成监督合力。
加大警示力度，增强“不想腐”的自觉
▲依托廉政文化教育教学点进行宣教活动
坚持政策宣传与警示教育并重，一以贯之推进党风廉政教育常态化、制度化，推动以案促改，用身边事教育身边人，通报违反中央八项规定精神典型问题25起35人。常态化开展党性党风党纪教育，组织任前廉政谈话和考试327人次。充分发挥8个廉政文化教育教学点作用，结合“分宜清风行”廉洁宣教活动，累计教育党员干部12000余人次，引导党员干部加强理想信念教育、厚植拒腐根基，让“不想”从教育引导到自觉自律。
来源|县纪委县监委