今年以来，分宜县钤东街道聚焦“作示范，勇争先”目标，从大处着眼，弱处着手，实处着力，切实提升城市基层党建引领基层社会治理的能力和水平。
从大处着眼，理顺机制，下活“红色小区”创建“一盘棋”
该街道组建强力工作专班，由街道党工委书记牵头，抽调精干力量，统筹街道、社区、小区物业和业委会力量，开展“红色小区”创建“百日攻坚”行动，形成政出一门、上下齐步的创建格局。健全党的组织体系，该街道完善“街道党工委、社区党总支、小区（网格）党支部党员中心户”的组织架构，全街道共成立小区党支部46个，同步推动指导物业服务企业成立党支部，1名物业服务企业负责人确定为入党积极分子，江西振鑫物业党支部安排党员员工担任保安队长、领班等重要岗位，每月发放50元/人的特殊津贴，党在城市基层的领导作用进一步凸显。精准实施分类管理，该街道对标市里标准，将街道87个小区划分为四类，一、二类小区以物业企业管理为主，县城管、街道督导指导；三、四类小区根据实际情况采取物业企业、单位、业主委员会管理等多种管理方式，目前有物业服务的小区达72个，占比82.8%。以奖代补激活服务动能，该街道每年拨出10万元专项财政，开展“清洁家园”行动，实行月月评制度，奖励排名前7名的物业服务主体，进一步推动物业管理服务水平提升，增强小区治理效能。
从弱处着手，补齐短板，织牢“红色小区”创建“保障网”
全辖区提升小区硬环境。仅今年1月至9月，该街道共拆除违规建筑5.2万平方米，围墙0.5万立方米。近三年来，通过棚改、旧改、“三防”等工程措施，累计投入项目资金9.6亿元，改建小区3个、改造小区33个。全过程实施“1234”工作法。该街道按照“1个核心、2个规则、3个合力、4个成效”的工作思路，强化党组织对物业服务主体的引领，推动业委会、物业服务企业、志愿服务队协同联动，形成“红色小区”治理合力。全方位构建议事协商体系。该街道积极搭建议事协商平台，共建设“钤城红”小区（网格）党群服务站52个，每个站按照统一标准打造，让居民有地议事；通过实践，总结形成“找、定、察、议、办、亮”议事协商“六字诀”，规范群众说事、议事、主事程序。今年以来，该街道各社区共召开居民议事会、民情恳谈会37场次，收集民情民意127条，解决居民身边烦心事、操心事134件，小区累计开展议事活动600余场次，群策群力解决环境卫生、停车管理、邻里矛盾等“家务事”1100多件。
从实处着力，整合资源，画好“红色小区”创建“同心圆”
今年，该街道共新组建小区业委会19个，改选9个，实现小区业委会组建100%。在新组建和改选小区业委会时，注重把党员业主选进业委会，提高党员占比。广场一号小区退休党员邓发生等竞选进入小区业委会后，带头垫资5000元，筹集4.5万元资金改善小区硬件，他每天坚持8点到岗上班，收集业主意见建议，协商解决问题，受到小区业主广泛好评。积分撬动群众共治。在东湾小区举办红色物业“超市”，建立5支志愿服务队，推行志愿服务打卡积分制，业主参与小区治理热情高涨，物业费收缴率从68%提升至100%，小区业主微信群一改之前频繁投诉的局面，小区业主人人争当志愿者，群众的幸福感和满意度进一步提升。设岗定责为无职党员提供履职平台。街道根据社区工作实际和居民需求设置无职党员履职岗位，黄长根、潘丽花等109名政治思想好、身体状况好、热心公益事业的无职党员认岗上岗履职，参与“红色小区”创建，发挥表率作用，彰显了无职党员勇奉献、敢担当、有作为的良好形象。
