1月20日，我县召开市级高层次人才家庭医生对接会，县委常委、组织部部长胡旻出席并讲话，副县长张小兵主持会议。
会上，市级高层次人才代表与家庭医生现场签约，人才代表、医生代表作了发言。签约后，高层次人才可享受一对一医疗咨询、健康随访和定点医院一站式诊疗等优质服务。
胡旻结合全县人才工作情况，就进一步做好人才服务工作提出具体要求。他强调，要深入贯彻中央、省委、市委关于人才工作的决策部署和要求，持续提升服务水平，全面优化人才发展环境，推动全县人才工作迈上新台阶。
一是说到就要做到，不断释放人才政策红利。新一届县委把人才工作放到重要位置，出台了《分宜县促进人才发展政策二十条》，承诺了一系列引才育才留才的优惠政策，要一诺千金、及时兑现，优化人才服务环境，确保人才政策落地见效，让人才发展有空间、干事有舞台、创新有环境、社会有地位，以“分宜爱才”的温度点燃“人才兴钤”的热度。
二是一枝一叶总关情，高效做好感情留人文章。要对人才政治上关怀、工作上支持、生活上关心，全面增强服务意识，提升服务水平，落实好人才医疗服务保障等政策，不断丰富服务的形式与内容，努力为人才提供宜居、宜业的生活环境，营造“识才爱才用才敬才”的浓厚氛围，加快聚集更多优秀人才来到分宜、建设分宜、扎根分宜。
三是江山代有人才出，充分发挥人才作用。分宜的发展离不开人才的深度参与和拼搏奋进，希望广大人才主动融入经济社会发展大局，争做爱国奉献的模范，争做企业创新发展的先锋，争做我县高质量发展的好参谋，多元化、多渠道地引进高层次、高技能、复合型人才及团队，为建设“分外宜人地、民生知名城”，实现新时代分宜振兴贡献力量。
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