近年来，分宜县坚决贯彻落实习近平总书记有关就业工作的指示精神，全面落实中央和省、市关于“六稳”“六保”工作政策，紧握“就业就是最大的民生”之纲，高度重视稳就业工作，不断创新工作思路，提升服务质量，确保了我县就业态势的总体稳定，取得了优异的成绩，县域企业用工稳中有升，农村劳动力转移就业持续稳定增长，重点群体就业再就业不断增加，就业帮扶有序开展，“零就业”家庭动态清零，城镇调查失业率连年控制在5%以内，我县被省就业和农民工工作领导小组、省人社厅评为“2021年度全省‘六稳’‘六保’工作先进单位”等荣誉，我县稳就业工作多次在省、市有关会议上作典型发言。
强化宣传提高政策知晓率
我县及时收集整理中央和省、市新出台的政策文件，编辑制作了《分宜县就业创业惠企惠民政策汇编》，印发到乡镇、街道、县直单位和所有企业及村、社区并通过市县级媒体平台及各村、社区宣传栏等方式和就业工作人员深入企业、社区宣传，接受群众咨询，面对面为群众答疑解惑，群众对就业政策的知晓率显著提高。几年来，就业政策普及率与享受率逐年提高，“4050”灵活就业人员社保补贴和创业贷款等惠及人数逐年增加。
▲县就业中心深入园区开展就业创业政策宣讲
落实政策助力稳岗保就业
我县坚决落实上级关于就业创业方面的各项惠企惠民政策，及时转发了省人社厅、省财政厅《关于印发应对疫情保主体促就业10条政策措施的通知》和省教育厅、省人社厅《关于印发2022年我省高校毕业生就业创业10条措施》等文件，并坚决按要求将惠企、惠民措施落到实处。率全省之先出台了《2022年度分宜县县域企业招工引才推进工作方案》、《分宜县促就业工作十一条支持措施》和《2022年分宜县县域企业招工引才推进工作考核办法》等文件并全面落实。各项就业指标稳步增长。
截至目前，我县城镇新增就业3229人，失业人员再就业1695人，实现农村劳动力转移就业4410人，完成全年任务的113.08%，全县登记失业率为3.78%，调查失业率为5.0%，远低于上级5.5%的指标。企业稳岗返还政策实行“免申即享”，提高了办事效率，提升了服务质量。
▲企业向就业创业窗口赠送锦旗
今年1-9月份，我县已发放企业失业保险稳岗返还275家，返还资金263.72万元，惠及职工5673人；发放失业保险金3557人次521.84万元，发放失业补助金1350人次135万元，代缴医保3496人次97.83万元；落实企业一次性扩岗补助3家，补助8人1.2万元。以上举措的实施减轻了企业和个人负担，得到了社会一致好评。
推介就业强化就业促和谐
近年来，因受疫情和经济下行压力影响，返乡人员骤增，县委、县政府主动作为，创造性地开展多种稳就业工作，取得了优异的成绩。通过我县官方媒体每周发布招工信息，做到了求职有“方”；建立了全县劳动力资源动态管理工作机制，做到心中有“数”；完善了人力资源市场建设，增设了农民工服务专窗和零工市场求职驿站，做到了求职有“位”；落实了“5+2”及错时延时及预约服务，确保了办事有“人”。
▲我县每年开展“春风行动”大型招聘会
为满足我县企业用工需求和劳动者的求职意愿，我县扎实开展了线上、线下招聘会和开展“送岗下乡”、“送岗入户”、“直播带岗”等活动，已组织举办各类招聘活动120余场（次），开展“送岗下乡”（进乡、镇、社区）60余场（次），举办“直播带岗”活动12次，开展“点对点”输送员工32次，组织企业参加高校毕业生招应聘会15场（次），参与活动人数达到52582人次，接受咨询22463人次，共达成就业意向5876人，多数有就近就业意愿人员实现在家门口就业。
▲我县每年组织开展“就业大篷车”“暖心活动”送岗下乡
凤阳镇东山村村民刘福生，因身体及家庭原因不便外出就业，在县就业部门的推荐帮助下，已在园区企业找到了合适的工作，年收入达到五万元以上，他满怀感激地表示：“感谢党和政府，感谢就业部门的同志帮我在家乡找到了工作且有了稳定的收入，我会更加努力工作回报社会。”
组织培训提升技能促就业
职业技能培训是提高劳动力素质、提升就业率的重要渠道，一大批青年劳动力通过接受培训成为企业的技术骨干，工作收入明显提高。近年来，我县充分调动社会资源，全力满足劳动力培训需求，2022年以来，我县完成了培训机构重新招标工作，规范了培训管理，培训效果得到明显提升，截止目前，已开展各类职业技能培训68期，培训人员1513人，拨付补贴资金137.52万元。
▲开展新型学徒制培训
创贷扶持助力创业带就业
给予企业和创业者个人资金扶持是助力企业发展和稳岗促就业的有效手段。今年以来，我县简化申办程序，开辟“绿色通道”，提高了授信额度，个贷由15万元/人提高到20万–30万元/人，创贷效果优异。截至9月底，我县已发放创业贴息贷款1.55亿元，带动就业2335人，完成贴息336.61万元。凤阳镇青年企业家陈小红通过创业贷款扶持，已将麒麟西瓜产业做成全县特色产业，年产值达到6亿，带动3500户、近万人就业。
▲在江西恩凯金属科技有限公司开展“无还本续贷”调研
充分发挥政策优势，竭力帮助企业解决实际问题。我县为江西恩凯金属科技有限公司落实了“无还本续贷”300万元，开创了我市创贷服务工作的先河。通过以上措施的实施，得到了企业和社会的充分赞誉。
开发岗位吸纳重点群体就业
充分挖掘社会潜力，开发公益性岗位满足重点群体就地就近就业需求。今年以来，我县共开发公益性岗位1116个，安置脱贫劳动力、残疾人等重点人群就业837人，落实公岗补贴117.59万元。全县39家见习单位共募集青年见习岗位310个，已吸纳青年见习82人，落实见习补贴59.76万元，该项工作走在全省前列。
积极鼓励企业和合作社吸纳脱贫劳动力等重点人群就业，给予吸纳就业补贴，截至目前，我县已对8家吸纳脱贫劳动力等重点群体就业的企业及帮扶车间给予吸纳补贴5.6万元。
就业工作任重道远。下一步，我县将笃行初心使命，坚决贯彻落实党的二十大会议精神，正视一切困难与挑战，创造性地开展工作，竭力服务好全县人民，为我县早日实现“分外宜人地，民生知名城”和乡村振兴宏伟目标做出新的更大的贡献，不断提高人民群众的幸福感、满足感。
