今年以来，全县各级纪检监察机关立足职责定位，以“转变作风提效能、狠抓落实促发展”为抓手，推动转作风、提效能、优环境、促发展，持之以恒正风肃纪反腐，为建设新时代“分外宜人地、民生知名城”提供了坚强保障。
为提升派驻监督效能，县纪委县监委派驻县委政法委纪检监察组坚持强化监督职能，主动担当作为，充分发挥“探头”和“前哨”作用，聚集高质量发展，着力强化政治监督、日常监督、专项监督、联动监督，推动派驻监督工作有序开展，确保对口监督单位政治生态持续向上向好。
把稳方向、明确定位，持续强化政治监督。定期会商，监督保障主体责任落实。每半年与驻在单位会商研究一次全面从严治党工作，召开专题会议，制定责任清单和年度目标任务，听取各监督单位全面从严治党工作情况通报，推动各监督单位压紧压实主体责任。积极参与，实时掌握政治生态情况。日常列席监督单位领导班子会议、工作例会等各类会议，常态化收集、记录、分析各单位政治生态情况，实时掌握政治生态情况，反馈存在问题并提出相应的意见建议，分析研判单位政治生态。有效指导，监督推动政治谈话工作。把政治谈话作为加强“一把手”和领导班子监督的重要抓手，加强对常态化政治谈话的指导，确保对口监督单位对班子成员、二级单位主要负责人、部门负责人每年开展政治谈话不少于一次，督促各单位开展政治谈话100余人次，指出问题346个。同时，督促综合监督单位做好政治谈话中指出问题的整改工作，严把思想关、材料关、整改关、成效关，审核各单位政治谈话指出问题的整改落实情况及工作台账资料，做实政治谈话“后半篇”文章。
紧盯节点、把握关键，做深做细日常监督。节点检查正风肃纪。严格贯彻落实中央八项规定精神，紧扣元旦、五一、国庆、春节等节假日时间节点，对各单位节假日值班值守、上下班纪律情况开展不定期抽查，对口联系单位开展了中央八项规定精神落实、公车使用、纪律作风督查抽查，持之以恒正风肃纪。靶向监督查错纠偏。聚焦关键环节、关键岗位，综合运用查阅账册资料、访谈相关责任人、开展现场走访等方式，监督检查单位“三重一大”事项决策制度落实、资金审批使用等方面是否存在问题。廉政教育筑牢思想堤坝。纪检组长带头讲专题党课，开展党纪条规学习课堂15次。组织开展警示教育活动10余场，组织学习通报文件40余次。开展“廉内助”培训活动，运用观看一场警示教育片、签订一份承诺状、发放一份廉情卡、开展一次体验式教学等形式，推动廉洁文化进家庭。
贴近实际、聚焦重点，精准实施专项监督。助推中心工作。围绕服务扫黑除恶、常态化疫情防控、“六稳”“六保”、中央巡视整改、省委巡视整改、政法队伍教育整顿、制度规矩执行年、优化营商环境等中心工作，制定监督清单，明确监督事项，通过查阅资料、实地走访、明察暗访等方式开展专项督查。筑牢制度防线。立足标本兼治，围绕“吃公函”专项整治工作，督促各单位全面开展自查自纠，重点查纠公务接待公函管理不规范等问题，指导各单位制定规范公函，用源头上杜绝“吃公函”情况。及时反馈推动整改。通过发出工作提示函、纪律检查建议书、监察建议书等形式，将发现的问题情况及时反馈至有关单位，持续抓好跟踪监督，督促监督单位严格落实整改，确保整改质效。
延伸探头、加强协作，探索开展联动监督。深入基层一线，擦亮“探照灯”。对疫情防控责任落实开展联动监督工作，将监督“探头”延伸到基层末梢。结合单位职能特点，深入基层一线进行明查暗访，充分了解掌握党风政风情况，广泛收集问题与意见建议。凝聚多方力量，打好“组合拳”。与驻在单位同向发力，联合县委政法委对各政法单位开展政治督查和纪律作风督查巡察工作，加强组组沟通协作，凝聚监督力量，采取交叉检查等方式，查阅资料、走访谈话发现问题，有力提升监督工作质效。抓实问题整改，形成“强震慑”。及时汇总梳理联动监督发现问题，并向被检查单位做好反馈。按照整改要求，督促制定整改方案、落实整改措施，通过发现问题、督促解决问题对单位形成强有力震慑。