对于职场新人来说，升职加薪绝对是大部分职场新人的终极目标。但是，作为新人，不要鲁莽。这里有一些给职场新人的提示，告诉他们如何大步前进，以及他们需要知道什么。
一、职场新人必知的真相
1、关于机会
职场上唯一不变的是变化，只要是稳定发展的企业，内部肯定会有很多适合你的发展机会。但是机会是给有准备的人的，你不能等机会来了说“我还没准备好”。这些机会可能给你一份有挑战性的工作、调动同事、提拔上级、调整组织结构等等形式。
2、关于梦想
梦想还是要有的，而且一定会实现，只是成功有时候会来得晚一点。所以你需要坚持，有志者事竟成。不想当将军的士兵不是好士兵。因为相信，所以看见；因为看见，所以启程；因为启程，所以到达。
3、关于沟通
看领导很忙，就不打扰了。这不是正确的选择。沟通需要主动，需要互相沟通，不要担心上级觉得你打扰他或者不尊重他，只要做好本职工作就好。反之，如果你的沟通不积极或不及时，导致不好的结果，上级会责备你，怀疑你的能力。很多职场老人都有过硬着头皮的类似经历，沟通要勇敢主动，领导更喜欢主动沟通的下属。
二、职场新人应该注意的事
1、拖延迟到
上班迟到，开会迟到，约了客户还迟到，总是迟到几分钟。到公司后一两个小时没做事，终于吃了午饭，整个下午都开始犯困，满脑子都是错误和漏洞。守时不迟到是职场的基本规则，也是职场人的基本职业素质，是红线，不要轻易逾越。从做人的角度来说，不守时就是不尊重人，浪费别人的时间；从做事的角度来说，守时是一种正确的工作态度，不守时的人很难获得别人的信任。
2、电话汇报
有工作要向领导汇报，领导在办公室，离你不到一百步，你却不动，拿起电话就打。当你需要向你的领导请示的时候，能当面汇报的一定要当面汇报，尽量不要打电话。尤其是领导在办公室你还打电话，对方会反感。因为面对面的汇报可以方便意见的交流，领导做决策也需要时间思考。电话不能承载这个任务，在给客户、同事、领导打电话，事情说完，稍微等一下再挂电话，然后你再挂断。不要马上快速挂断，这是一种礼貌。
3、逃避责备
有些人刚刚开始工作，尤其是在政府机构和行政部门。由于人事关系复杂，他们会有怕犯错的心态，可能会表现出小心翼翼，推卸责任。这样做没错，但是如果你总是甩锅，想让别人看到好的一面，那也不好。从领导的心理角度来说，那些人太滑头，总是在自己面前推卸责任的人是不值得信任的。这样的人不仅领导不喜欢，同事也不喜欢。年轻人都会犯错，但只要认真诚实的面对，犯错也是进步的开始，我们应该勇于承担责任和错误。
三、 职场新人需注意的事项
1、充满热情
工作需要热情，给工作带来乐观，对工作认真负责。多向职场前辈请教经验，参加工作单位组织的各种活动，微笑着问候每一位同事。坚信自己的努力不会白费，饱满的热情肯定会得到上级的认可。
2、言行谨慎
作为职场新人，最忌讳的就是乱说话，要多做事少说话，不要打听不该管的事，不要拉帮结派。和同事搞好关系没什么不好，但是工作时间不要太勤快，可能会引起其他同事的反感。
3、分清事情的轻重缓急
一个人的能力和精力是有限的，没有人是超人，不可能一夜之间解决所有问题，完成所有事情。当一大堆工作同时压在你身上的时候，按照“优先”的顺序完成才是最合理的解决办法。暂时抛开杂七杂八的小事，专心处理棘手的事情，安抚苛求的客户，做好一件事，远胜于什么都尝试，最后一事无成。
总结
最后，无论工作中发生多么糟糕的事情，都不要整天愁眉不展，因为不好的情绪是充满负能量的。记住，保住工作比找工作难。学会用微笑告诉别人你今天比昨天更强大！