冬天，几只刺猬又冷又饿，就挤在一起取暖，但每只刺猬身上都有刺，越靠近越疼。于是，刺猬慢慢散开，找到了合适的距离，不会互相伤害，还能感受到彼此的温暖。
人与人走得太近，多半是一场灾难，互相伤害。聪明的人，在任何场合，都会和别人保持不远不近的距离，找到自己的位置。
在职场上，聪明的人，不会和上司走得很近，也不会和上司距离太远。你要明白，上司就是上司，不是你的父母，也不是你的爱人，不会毫无私心地对你好。
1，在饭局上，主动给上司倒茶递烟装饭的人，往往被人看不起。
在知乎里，有这样一个问题：“为什么现在的90后，都不会巴结上司了？”回答这个问题的人很多。我很赞同一个观点：为什么要巴结上司？遇到上司就点头哈腰，那是60后、70后的陋习。
人在职场，以为上司就是很了不起的人，就是高人一等，这样的想法，表面上很正常，其实是不正常。“人在社会上混，人人平等”，你不要用自己的卑微，去衬托别人的高大，不要以为自己一辈子就是某个工厂的普工。
“不想当将军的士兵，不是好士兵。”如果你一辈子都把别人捧上天，那么你反而会被人看不起，甚至被人踩在脚底。你偶尔巴结一两次上司，情有可原，因为有些时候，你不得不低头。但是你一辈子都对上司点头哈腰，就不可思议了，你也太小看自己了。
人在职场，免不了要参加饭局，在饭局上，也最容易暴露那些“卑微的员工”。上司还没有来，他就站在一旁等待，都 不敢落座；上司来了，他就端水、递烟、装饭、倒酒，甚至自己贴钱给上司买烟。本来是服务员应该做的事情，都被“卑微的员工”抢走了，还以为这样的言行，可以打动上司，能够加深印象。
其实，在饭局上，故意和上司走得很近的人，大家都会防备着，也看 不起他。事实证明，吃吃喝喝的饭局，就是无用的社交。希望你不要成为这样的人。
2，在工作中，主动为上司承担过错的人，其实是“背黑锅”。
有的人，故意和上司走得很近，希望能够为上司效劳。有的上司，就充分利用好那些巴结他的员工，一旦遇到了麻烦的事情，或者自己犯错误了，就让这样的员工承担责任。
我的同事王晓，和生产部刘副经理走得很近。去年十二月，刘副经理在发货的时候，搞错了产品的型号，导致一车货送到了外地，又不得不运回来。这件事，本来是刘副经理要承担过错，并且要写出检讨书，送到总经理办公室。
可是，刘副经理却找到王晓来“背锅”。
刘副经理说：“王晓，你也是单位的老员工了，早就应该被提拔了，但是你一直没有机会提拔。这次，我在发货的时候，出了一点问题，责任在我，但是我希望你能够主动承担。处理好这件事之后，我想办法把你调到生产部当主任。你放心，凭我的能力，一定可以帮助到你的。”
王晓代替刘副经理受过之后，满以为可以得到提拔，但是单位两次人事变动，王晓还是原地不动。
王晓找到刘副经理：“你不是说，要提拔我吗？怎么一直没有动静？”
刘副经理说：“犯错误的员工，要两年以后，才能够提拔，你慢慢等吧。”
王晓一听这话，顿时就蒙了。
代上司受过，其实是你自己做了蠢事。真正有责任心的上司，不会让你“背黑锅”，让你“背黑锅”的上司，肯定是另有所图。你和上司走得太近了，往往会碍于面子、以为上司会罩着你，反而被上司算计，真的要警惕。
3，生活中，和上司走得太近，有“窃取秘密”的嫌疑。
每个人的生活中，都有秘密。在职场上，地位越高的人，秘密越多，他掌握单位的商机越多，人脉关系越广。还有一部分上司，生活作风很糟糕，甚至有贪占公家便宜的行为。
如果你和上司在生活中，常常有交往，甚至天天一起去外面吃饭，参加各种应酬，那么你有意无意就会知道上司的秘密。“知道的秘密越多，越不是好事”，上司担心你泄密，担心你这个人靠不住，反而会起疑心。
当上司的秘密被传出去之后，他第一时间就会想到和他走得最近的人。人与人的信任，往往就是因为几句话就破坏了。你和上司在一起的时候，要尽量保持沉默，任何事情，都不要打破砂锅问到底，就是知道了，也要装糊涂。
聪明的人，把工作和生活区别对待，不会介入上司 的生活。在工作期间，做好自己分内的事情，下班之后，尽量不联系上司，万一在逛街的时候，遇到上司，也是一笑而过。
4，“一朝天子一朝臣”，上司不是永恒的，能力才是永恒的。
有的单位，一年换几个上司，你到底要巴结谁？你又能够巴结谁？你巴结上司，是要付出代价的，你要是一年到头都在巴结上司，多半你要花很多的钱，多半是费力不讨好。
任何一个上司，他的手下都有一批得力的员工，也有几个心腹。你巴结了这个上司，就不能巴结另外一个上司，你难以做到左右逢源。
聪明的人，不会和上司走得很近，而是努力提高自己的工作能力，创造更多的工作业绩。能力突出，业绩明显，这样的员工，在任何一个单位，都混得风生水起。万一某些上司，专门欺负有能力的员工，那么员工就会跳槽到更好的单位。
好的员工，有硬本事，有做人的原则，不需要“阿谀奉承”。
好的上司，会重用优秀的员工，而不是唯唯诺诺的员工。