我已经工作两年了，但我仍然记得我初入职场时的样子。以下是我从现在、未来、变化三个方面的看法，希望对大家有所帮助。
1.留心细节，不要因为不擅长就不学习。
前段时间看到一篇文章《会点菜的人，社交不会差》，内容以一个真实的故事切入，告诉读者在进行社交活动时应注意的点菜细节。这看似很简单的小事，却有很多人不知道如何操作，更不关心这背后可能产生的良好导向。其实留心生活细节、工作细节是一种习惯，需要后天习成，更加检验一个人情商的高低。
那在复杂的职场环境中，我们应该怎么训练呢？刻意留心周边的细节，同事的习惯和不同类型人群的热点话题，在每天休闲娱乐的时间去百度查10分钟相关信息，就会让你在不同场合都可以变得有话聊。
比如说现在30左右年纪的同事都比较关心买房、买车，而作为刚刚从大学毕业的姑娘当然不是很了解，这个时候一方面要保持平常心耐心倾听，另一方面就可以抽出十几分钟的娱乐时间了解一下，人际交往能力就可能有比较大的提升。
2.摆脱无谓的焦虑，养成习惯沉淀自我。
前段时间郭大路在一节微信公开课中说“现在的年轻人之所以干什么都觉得无聊，是因为把自我和社会完全剥离；之所以感觉迷茫是因为没有形成惯性”。仔细想想觉得很对，我们这一代多是按照社会规划好的路径向前行走，所以上学的时候学习几乎占我们生命的的100%，进入职场后，工作又占我们生命的100%，其他剩余的生命不是在背负工作包袱进行娱乐，就是在彻底放空的状态中不知所措。
摆脱现有的焦虑，保持平常心看待职场上面临的一切难题，首先就要形成完全属于自我的生活模式。当然，这些习惯的养成也不会一蹴而就，我们工作能力和工作经验的积累也不会一夜完成，所以对自己宽容一点，给自己时间去调整、去适应、去沉淀、去积累，那我相信这个问题题主自己就会有很好的答案了。
3.积极参加其他活动，拓展认知边界。
新人初入职场不知道如何和职场“老鸟”打交道，其中一种情况可能是“在一个不适应、不喜欢的工作环境中，内心抗拒与他人交往”，在这种情况下，就不要强迫自己接受和妥协。
多去参加社会团体组织的各项活动，遇见各个行业、不同工种的人，跳脱现有的交际圈，在现有平台的基础上充分了解其他可能感兴趣的事情，并做相应的“跳槽”准备，在认知边界不断的扩展中找到自我的合理定位或许是更加有意义的事情。
总结：总之，作为职场的小白，不断为自己充电，让自己不断成长才是最重要的。