职场中，有些员工不仅同事愿意相处，领导也赏识，他们极具人格魅力，到哪都受欢迎。那么如何做一个职场受欢迎的人，不妨向以下4种人学习：
1.积极利他的人
职场中，这类员工深知成全他人，也既成全自己，所以在日常的工作中，他们积极利他，用自己的真心和长处，不断为他们提供价值，时间一长，领导和同事都离不开他，也喜欢和他相处。他也在积极利他的过程中收获更多机会和别人的帮助。
与积极利他相反的就是伸手党，遇事就让别人去帮忙，这样的人在职场当然不受待见。
2.有同理心的人
职场中，有同理心的员工，往往能够设身处地为他人着想，同事间相处，主动分忧；工作中，从全局出发，考虑每一个个体的感受；和他相处，让人信赖又轻松，这样的人，一定是职场受欢迎的人。
以前有个同事，从不和人争抢荣誉和功劳，总是为别人着想，领导重用，同事拥戴，反倒收获更多。
3.情商高的人
现在越来越多的观点都认为职场中，情商比智商重要，可见情商高的重要性。职场中情商高的人往往有眼力、会说话，关键时刻能够抓住重要，从不会因为不当的言语或行为得罪人，当然人缘好，受欢迎。当然，要想情商高，需要不断的修炼。
曾经有个同事，能力强，也肯付出，但说出的话没有恶意却经常伤人，情商不够，得罪了很多人。
4.责任心强的人
职场中，经常和人合作完成工作，有责任心的人，一定更受欢迎。有责任心不仅是一种态度，也是一种能力，能够在合作过程中，勇于承担任务和责任，从不轻易将失误推给他人，这样的人往往有良好的交际圈、团队协作的能力，同事也往往愿意和他们一起共同协作。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 86345@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。