什么工作不能做_哪些工作不能做

最近在职场论坛上,笔者看到一位女硕士小张分享自己的工作经验。她怀孕后,小张其实发现公司领导对她有一定的偏见。不久前,她被公司调到一个对外部门担任主管。其实小张觉得挺兴奋的,因为只工作了一年,她就能在公司升职加薪,但是到了外企之后才发现自己吃了个暗亏,因为公司员工少了。不管发生什么事,他都需要自己去做,而且小张怀孕了,工作的原因很容易让身体受到影响。考虑再三,小张也主动辞职了,因为家里人也劝她不要继续去外地工作。

什么工作不能做_哪些工作不能做

近年来,有很多年轻人在进入社会工作以后,往往就败在了小人和领导的手里,因为他们根本就没有对他们有所防范,那么在取舍运用的时候就会误入歧途,所以笔者再次也是建议大家,即便是再有本事再有能力,也不要去做以下这3类工作,因为你在岗位中可能会导致你的前途堪忧。

第一、过于完美的工作

有很多年轻人在职场中过度的追求完美,可是做了很多糊涂事,自作聪明,最后反而是影响到你的长处,所以大家在职场中打拼一定要学会对他人有所警惕,而且在执行工作任务的时候,如果你总是在一些过于完美的岗位中被领导严格要求,其实即便是你再有本事也会犯错,天下就没有绝对完美的事情,大家需要学会取舍,只有学会取舍,才能够让你的本事得到真正的体现。

第二、过于安逸的工作

其实在职场中也是普遍存在的,大多数老油条在大公司或者创业公司工作了一段时间,可是却变得越来越低调,选择安逸,选择踏实的工作,最后,却发现领导对你动了杀心或者小人开始处处抓住你的把柄,那么即便是你有很大能力,却做了很多糊涂事,往往聪明的人都会有进取精神,而且在职场中审时度势,能够了解自己在行业中到底有怎样的发展和前途,所以过于安逸的工作,没有必要去从事这些工作,只会影响到你的未来。

第三、不被领导器重的工作

有些年轻人很有本事,而且业务能力极强,可是在做人方面却让领导甚是反感,因为他们在工作的时候总是抢风头,而且过于高调,那么自然就会被领导所弃,用领导需要去提拔,那些敢于在工作岗位中,有所表现,有高效率的员工,所以大家在职场中如果不被领导所器重,那么就应该知道天有不测风云,不要再继续执迷不悟,情商高的员工,有能力的员工一般都会早日远离,因为他们在职场中看不到任何希望,如果还不辞职,就肯定无法得到较好的结果

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