湖泽镇以基层党建“百日攻坚”行动为契机，聚焦省委“作示范、勇争先”目标定位和全面建设“六个江西”任务，通过“三个坚持”，扑下身子实干，全面提升基层党建工作水平，在基层党建“书记项目”、流动党员教育管理、抓党建促乡村振兴等工作上争一流、创品牌。
坚持系统谋划，紧锣密鼓地干
结合工作实际，紧盯目标任务，对基层党建书记项目（流动党员教育管理）、打造模范机关、抓党建促乡村振兴、党建督导整改、年度综合考核等5个大点、13个小点逐项建立任务清单，明确具体措施、时间节点、责任部门和责任人，实施“挂图作战”、倒排工期，打通“堵点”、解决“难点”、消除“痛点”。
坚持难处落手，攻城拔寨地干
一是紧盯书记项目，总结“124”工作法，推进全镇流动党员教育管理常态化，今年新成立的深圳流动党支部日常活动开展有序。二是打造模范机关，以建设讲政治见行动、纪律严作风实、服务中心工作、凝心聚力的模范机关为抓手，每月举办“湖泽大讲堂”2期，由部门负责人PPT讲解业务、集中答疑，不断提升镇村干部工作能力；8月召开全镇部门半年述职评议会，“一述一评”激励干部拼搏疾行。三是聚力乡村振兴，抓好驻村干部管理，落实分管领导每周见面制度，联合镇纪委不定期查岗；成立村书记工作室，组织村书记交流会2次；开展“湖泽擂台•六比六看”行动，召开颐养之家、村集体经济等大比拼现场会，对各村（社区）实行擂台比拼每月授旗机制，按照先进颁发奋进红旗、落后颁发躺平黄旗，倒逼村（社区）先进争优、落后追赶，激发镇村党员干事活力。
坚持基础先行，凝心聚力地干
建立每月一调度分析党建工作机制，每月召开一次党建工作推进会、每月首个周一晚上组织一次基层党建自查会，通过每月的党务互查自查台账、每月推进会通报工作进度，督促党务干部勤学善思，不断夯实村（社区）党建“三化”、党员教育管理、“三会一课”等基础工作。
