众所周知，清朝后宫的嫔妃们的日常生活所需都是由国家供给的，但除此之外，她们还有自己的俸禄，拿固定的工资。
清朝入关前，尊卑并没有这么明显，是占领中原后，才继承了封建等级制度。封建等级制度反应到后宫，后宫嫔妃们也就产生了三六九等。这嫔妃的三六九等就如同现代人在公司的职位一样，在什么位置拿多少工资，做得好的就有奖金。
等级划分出来自然不是划分着玩儿的，不同的级别几乎在各个方面都有着极大的不同。例如，皇后可有10名伺候的宫女，皇贵妃8名，贵妃8名，妃、嫔皆为6名，贵人4名、答应3名、常在就仅2名了。除此之外，较为明显的区别还体现在仪仗、礼节、冠服，甚至是膳食、头饰、生育方面，有些东西是即便有钱，也不可以用的，否则就是越级，就是不尊重，就是大逆不道。
工资水平如何
以清朝前中期的水平将金银折算成人民币，1两金相当于3000元人民币，1两银相当于300元人民币。
从最低的说起，答应的年薪为30两银子，折算成人民币为9000元，着实是很凄凉;常在年薪50两，折算成人民币约为15000元;贵人年薪100两了，折算成人民币3万元，和现在三线城市的服务员工资差不多，假如放在一二线城市却远远不够。嫔位年薪200两，折算成人民币6万元左右;妃位年薪300两，折算成人民币约9万元。到贵妃就有了质的飞跃，贵妃与皇贵妃年薪分别为600两及800两，折算成人民币有18万、24万之高。皇后是一国之母，掌管整个后宫，其年薪1000两，为30万人民币;皇太后66万人民币。
结语
这样看来，后宫也就和我们现在的职场差不多，她们的工作几乎就是伺候皇上，工作完成得好就有“奖金”，可“升职”，职位越高拿到的工资也越高。
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