杨桥镇着力推动纪检监察工作高质量发展

立足廉政教育 聚焦主责主业

杨桥镇着力推动纪检监察工作高质量发展

为夯实基层纪检委员队伍建设基础,今年以来,杨桥镇纪委在充分调研辖区20个村(社区)纪检干部队伍现状的基础上,精心谋划队伍建设,合理优化队伍结构。同时,对各村(社区)推荐的纪检委员,该镇纪委坚持严把人选入口关,注重选拔政治素质过硬、综合素质较高、坚持原则、公道正派、敢于担当的“两委”干部担任,确保政治上、思想上、能力上符合纪检干部的要求。目前,全镇20个村(社区)已配齐配强纪检委员,切实推动村级纪检委员下沉监督,坚持把纪律挺在前面。

着眼学习培训,提升履职能力。“通过参加村级纪检委员培训,我对自己作为村纪检委员的工作职责有了更加明确的认识,在以后的工作中,我一定会切实履职尽责,更好地发挥纪检委员的作用。”辋川村纪检委员熊龙说道。

村级纪检委员是纪检监督力量延伸至基层的“触角”,是打通监督“最后一公里”的关键环节。为进一步提升村级纪检委员业务能力和履职水平,擦亮基层监督“探头”,今年以来,该镇纪委组织全镇20名村(社区)纪检委员,完成两次纪检委员业务培训,集中“充电赋能”。

立足廉政教育,践行履职初心。为扎实推进党风廉政建设,该镇纪委以镇廉洁文化教育展厅(全市首个廉洁文化教育展厅)和“状元桥”廉政文化教育基地为平台,多次组织村级纪检委员,通过展厅内入党誓词、楷模人物清廉小故事等内容,结合“状元桥”廉政文化教育基地——江西省第一位状元卢肇刚正不阿、洁身自好、勤政爱民的历史事迹,开展以案施教、以案说纪的廉政教育,大力倡导村级纪检委员认真履职尽责,践行初心使命。

聚焦主责主业,坚定履职恒心。该镇纪委强化日常监督检查,聚焦村级“小微权力”监督,围绕全镇中心工作和群众反映强烈的突出问题,要求各村(社区)纪检委员把纪律挺在前面,下沉到一线监督,推进重点工作、惠民惠农政策落实落地,加强对村干部值班、“三务”公开、各项制度落实以及疫情防控、防溺水、人居环境等各项专项行动的检查。至目前,全镇共组织村(社区)纪检委员开展各项监督检查60余次,发现问题线索1件。同时,各村(社区)纪检委员主动参与到各项重点工作中,上报发现问题33个,已全部整改到位,监督“探头”作用效果初显。

瞄准考核目标,保障履职效力。多措并举,持续彰显村级纪检委员“三员”作用,制定《杨桥镇村(社区)纪检委员工作考核办法》,围绕发挥“监督员”“宣传员”“信息员”作用,明确村(社区)“三员”主要履行的职责、权利和义务,切实督促村级纪检委员认真履职尽责、担当作为,真正把监督工作延伸到“最后一公里”。

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