2022年全国两会召开在即。近日，全国政协委员、上海外国语大学法学院副教授、上海市妇联兼职副主席黄绮将提交建议，进一步重视离婚案中的经济补偿制度规定的适法统一性，健全家务劳动经济补偿的相关规定，推动制度落地保障妇女权益。
据了解，民法典第1088条详细规定，夫妻一方因抚育子女、照顾老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。
但在司法实践中，受社会观念的影响，家务劳动的价值往往不被重视，在夫妻共有财产制之下，家务劳动的价值也多被认为体现在夫妻共有财产中，承担家务劳动较多的一方通过分割夫妻共有财产即可得到补偿，无需再另行评估计算；在司法实践中，家务劳动亦存在难以量化的难题。这导致在实际判决中，法官在处理离婚经济补偿请求时往往十分慎重，判罚谨慎保守，支持家务劳动给予经济补偿的案件数量不多且金额不高。
黄绮指出，在当下中国，受“男主外、女主内”的传统观念以及男女两性生理差异的影响，现实生活中女性往往更易成为家务劳动的主要承担者，家务劳动的经济补偿问题如何妥善解决，事关妇女权益保障，也关乎家庭稳定。
她建议，为推动民法典中的规定能真正落地，建议完善相关制度体系，比如我国《妇女权益保障法》正在修订，建议在《民法典》第1088条规定的基础上，将在家庭中牺牲自身发展机遇也作为经济补偿的考虑因素之一，此外应增加“夫妻财产知情权”条款，让夫妻之间持夫妻关系有效证明查询对方财产成为可能。
她还表示，鉴于承担家务劳动，因照料家庭而丧失发展机会等对家庭贡献的财产利益难以量化，基层法院有“适用难、不适用”等现象，最高法应开展研究制定《指导意见》，为司法实务提供指导，比如明确离婚经济补偿应考虑的因素，如何合理确定经济补偿数额，离婚经济补偿与分割夫妻共同财产的区别等，以在全国司法实务中统一法律适用。同时建议法院在审理离婚案件时，预留家务补偿份额，再进行共有财产的分割，避免执行困难和重复诉讼。