管理“全覆盖” 教育“全方位” 活动“全天候”
钤山镇“三抓三促”加强和改进流动党员管理
今年以来，钤山镇积极探索加强和改进流动党员管理的新方法，坚持把流动党员教育管理与乡村振兴、招商引资等重点工作相结合，聚焦“作示范、勇争先”目标要求，落实“三联三建三访”流动党员管理机制，以“三抓三促”推动流动党员管理工作制度化、规范化、科学化，确保流动党员“流动不流失、离乡不离党”。
党委牵头抓总，推动流动党员管理“全覆盖”。
一是出台《钤山镇加强和改进流动党员管理工作实施方案》，明确管理工作原则、主要任务、工作步骤、工作要求等，为各基层组织更好管理流动党员提供基本遵循；
二是根据“三联三建三访”工作要求，树立流动党员管理“一盘棋”观念，建立流动党员动态管理信息库，摸排出流动党员292名，并在人员相对集中的温州、深圳两地建立流动党支部。此举有利于流动党员找到组织、找到“家”，更有利于流动党员及时接受党性教育、坚定理想信念。在今年“七一”期间，该镇党委主要领导集中与6位流动党员谈心谈话，更加直观了解他们的工作、学习、生活情况。
支委落实抓细，推动流动党员教育“全方位”。
一是打造“党建云阵地”。充分运用赣鄱党建云、党员微信群、学习强国等平台，将会智能手机及互联网的流动党员全部纳入线上管理服务范围，开通流动党员线上服务热线，不断深化党员教育管理。目前，该镇已建立镇村两级党员微信群，引导流动党员下载赣鄱党建云和学习强国 APP，每日使用率达80%以上。
二是打造“流动党员之家”。依托党群服务中心，设立“流动党员之家”，村党组织为每一位流动党员确定一名联系人，进行一对一联系，确保党员外出或变更工作地时都能及时掌握。党员返乡时，村党组织及时组织开展主题党日、座谈会、走访慰问等活动，引导党员铸牢理想信念、牢记职责使命，争做家乡发展的建设者、推动者、贡献者。今年以来，全镇流动党员累计开展各类活动60余次，走访慰问流动党员50余人，推荐劳务岗位100余个。
平台搭建抓实，推动流动党员活动“全天候”。
一是根据党建“三化”要求，建立驻外党组织活动阵地，规范布置活动场所，为流动党员接受党性教育，开展组织生活、技能培训、创业交流、就业推荐、法律咨询等服务提供平台；
二是在严格落实“三会一课”“主题党日”等制度的基础上，组织形式多样的志愿服务活动，关心关爱在外困难老乡，在就业、就医、就学等方面提供力所能及的帮助，让大家感受到组织的温暖。如东莞流动党员开办的企业，近日安排家乡20余人在其公司工作，用实际行动回报家乡、服务家乡、建设家乡，助推钤山镇乡村振兴工作走深走实。
